Geberit AG
Michael Page
Supply Chain Administrator (m/w/d)
Description du poste
Unterstützung des Programmleiters in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Koordination von Projektthemen in enger Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Projektleitung. Verantwortung für das Monitoring von Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten, das frühzeitige Erkennen von Risiken sowie die Pflege von Auftragsdaten und die Organisation von Meetings und Workshops.
Supply Chain Administrator (m/w/d)
International renommierter Kunden im Bereich Defense
Stellenbeschreibung
- Unterstützung des Programmleiters in sämtlichen administrativen sowie organisatorischen Themenstellungen
- Kontinuierliches Monitoring von Lieferterminen, Mengen und Materialverfügbarkeiten
- Proaktives Identifizieren von Materialengpässen sowie potenziellen Terminrisiken
- Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Gegenmassnahmen in enger Abstimmung mit Einkauf, Projektleitung und Logistik
- Priorisierung und Koordination bei Materialknappheit oder Lieferverzögerungen
- Pflege und Verwaltung von Auftragsdaten sowie Fakturierung im SAP-System
- Operative Unterstützung im Projekteinkauf
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops inklusive Erstellung von Einladungen und Traktandenlisten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain von Vorteil
- Grundkenntnisse in SAP, insbesondere im Modul MM, vorzugsweise in S/4HANA
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse (mindestens Niveau B1-B2)
Das Angebot
Möchten Sie Ihre Supply Chain Skills einbringen und die Bedürfnisse unserer Kunden unterstützen?
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Michael Page Switzerland
Cedric Antonioli
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- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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