Supply Chain Process Engineer / Project Manager (w/m/d)

Vos tâches
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Analyse et développement des processus existants dans le domaine de la logistique et des systèmes (WMS, ERP) ainsi que conception de nouvelles solutions de processus assistées par logiciel basées sur les exigences métier
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Traduction des exigences métier en concepts techniques pour l'informatique et le développement, et inversement
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Évaluation, introduction et mise en service de nouvelles logiques de contrôle, interfaces système et installations logistiques, y compris extension et intégration dans le paysage système existant
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Analyse basée sur les données des processus avec Process Mining, SQL et outils assistés par IA pour détecter les écarts, les motifs et les goulets d'étranglement dynamiques le long de la chaîne de valeur
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Développement de solutions durables au-delà des frontières des processus et des systèmes plutôt que des mesures ponctuelles à court terme
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Participation ou direction de projets d'automatisation des processus, d'intégration des systèmes et de gestion du changement, de la planification à la mise en œuvre
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Évaluation des nouvelles idées avec les parties prenantes, qualitativement et quantitativement, et accompagnement jusqu'à la mise en œuvre réussie
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Documentation et formation des nouveaux processus ainsi que présence régulière dans la logistique opérationnelle pour assurer leur bonne application au quotidien
Vos compétences
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Diplôme universitaire (FH, Uni, ETH) en génie industriel, informatique de gestion ou similaire ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience dans le développement de processus ou de systèmes dans un environnement industriel ou logistique
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Expérience approfondie avec les installations automatisées de stockage et logistiques, leurs systèmes de contrôle et leur connexion à WMS/ERP ainsi que maîtrise des grandes quantités de données, SQL, Process Mining et analyses assistées par IA
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Méthode de travail structurée, analytique et orientée solution, pensée en réseau, esprit pratique et plaisir à faire le lien entre métier et informatique
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Très bonne maîtrise de l'allemand et bonne connaissance de l'anglais
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Volonté de remettre en question le "comme cela a toujours été fait" et de proposer des solutions plus efficaces, automatisées ou performantes
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Utilisation de la créativité et de l'initiative pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs
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Pourquoi commencer chez nous ?
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Des valeurs plutôt que du blabla :
Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.
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Penser courageusement par soi-même :
Nous encourageons chacun à réfléchir activement par lui-même. Et nous adorons quand vous pensez en plus de manière courageuse, nouvelle et différente.
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Simple :
Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l’essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.
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Flexibilité sans se plier :
En plus des possibilités de télétravail, nous vous offrons jusqu’à 8 semaines de workation. De plus, chaque poste est également possible à 80 %.
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Croissance rapide :
Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez
2000 points EDU
par an pour votre développement, afin que vous ne stagniez pas.
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Autres avantages :
Profitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d’abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise, d’un parking gratuit et d’autres avantages.
La diversité est notre culture.
Pour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L’origine, la religion, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et l’âge n’ont pas d’importance. Car pour nous, l’inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.