Supply Chain Specialist - Expatriation Thaïlande (H/F) — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Supply Chain Specialist - Expatriation Thaïlande (H/F)

Temps plein
Neuchâtel
Publié le 14 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :
Supply Chain Specialist - Expatriation Thaïlande (H/F)
Expérience confirmée en Supply Chain industrielle, idéalement en environnement horloger, cadran, microtechnique ou manufacturing à forte exigence qualité
Solide maîtrise de la planification de production, de la gestion des flux, des stocks, des priorités et des délais
Bonne compréhension des ERP et de leur rôle dans le pilotage opérationnel, la fiabilisation des flux et l'amélioration continue
Expérience managériale ou forte capacité à encadrer, fédérer et accompagner des équipes dans un contexte de transformation
Capacité à collaborer, tout en apportant une expertise structurante et une vision d'amélioration Supply Chain
Esprit analytique, rigueur, autonomie, orientation solution, sens du terrain et capacité à évoluer dans un environnement international
Anglais professionnel apprécié
Les avantages :
Une expérience incroyable en expatriation au sein d'un environnement industriel international
Un rôle clé pour renforcer, structurer et améliorer durablement l'organisation Supply Chain
Une opportunité d'évolution potentielle vers des responsabilités managériales élargies
Dans le cadre de son développement international, notre client souhaite renforcer son organisation Supply Chain par l'intégration d'un profil capable d'améliorer les flux, les processus et le pilotage opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Supply Chain, tout en étant rattaché directement à la Direction. Vous devrez idéalement disposer d'une expérience managériale afin de pouvoir, si nécessaire, évoluer vers un rôle de Supply Chain Manager.
Responsabilités principales :
Travailler en collaboration avec la Responsable Supply Chain afin d'améliorer l'organisation, les flux et les processus du département
Évaluer l'organisation Supply Chain actuelle et identifier les axes prioritaires de structuration et d'amélioration
Renforcer les workflows critiques liés à la planification de production, à la gestion des priorités et au suivi opérationnel
Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'ERP comme outil de pilotage et de fiabilisation des données
Clarifier les rôles, responsabilités et interfaces avec la Production, les Achats, la Logistique, la Qualité et les autres fonctions industrielles
Mettre en place des indicateurs de suivi afin de fiabiliser les délais, les stocks, les priorités et la performance Supply Chain
Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail et être capable, si nécessaire, de prendre davantage de responsabilités managériales
rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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