Support back-office technique Eau 100% (H/F) — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Support back-office technique Eau 100% (H/F)

Temps plein
Bale · BS
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Support back-office technique Eau 100% (H/F)
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.
Rejoignez une équipe spécialisée dans les solutions de traitement de l'eau et occupez une fonction clé, au cœur des projets techniques. Alliant expertise, précision et polyvalence, ce poste vous permettra de contribuer à des réalisations variées, allant de petites installations aux applications industrielles et collectives. Véritable référent en soutien technique et administratif, vous bénéficierez d'un environnement où la qualité, l'entraide et la transmission des connaissances occupent une place centrale.
Support Back-office technique Eau 100% (H/F)
Mission :
Au sein de l'unité Eau, vous assurez un rôle de support technique et administratif indispensable au bon déroulement des projets. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Élaborer les offres commerciales et réaliser le chiffrage d'installations de traitement de l'eau sanitaire et industrielle.
Analyser les dossiers d'appels d'offres, identifier les éléments relevant de notre domaine d'activité et préparer les propositions techniques et commerciales.
Gestion des modèles d’offre dans la base de données de l’ERP.
Assurer le suivi administratif des offres, des catalogues tarifaires et de la documentation technique.
Apporter un support technique aux techniciens en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans le choix de solutions adaptées.
Assurer le rôle de back-up du Responsable du bureau technique Eau.
Participer au suivi des contrats liés à la qualité de l'eau, organiser les prélèvements, coordonner les analyses avec le laboratoire partenaire et réaliser ponctuellement certaines analyses.
Collaborer avec les fournisseurs dans le cadre du suivi des dossiers techniques.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et maintenir un haut niveau de qualité dans le traitement des dossiers.
Participation aux activités marketing de l’unité eau.
Profil :
CFC d'installateur sanitaire avec un intérêt marqué pour les activités administratives et techniques ou CFC d'employé de commerce complété par une expérience dans la technique du bâtiment, du sanitaire ou du traitement de l'eau.
Une première expérience en back-office technique ou en gestion de projets sanitaires constitue un réel atout.
Formation spécialisée dans le traitement de l'eau ou expérience en analyses d'eau : des avantages appréciés.
Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
Aisance avec les tâches administratives et la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Excellente maîtrise du français, connaissances de l'anglais appréciées.
Permis de conduire catégorie B.
Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre souci constant de la qualité.
Curieux et autonome, vous aimez comprendre les aspects techniques, rechercher des solutions et développer vos connaissances.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Florian Lambert, Responsable du bureau technique Eau, au +41 79 544 41 72.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement Groupe E Tech
+41 26 352 61 82

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Anglais
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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