Kommerzieller Support – Verkaufsabteilung Westschweiz (a)

Kommerzieller Support – Verkaufsabteilung Westschweiz (a) 100 %
Arbeitsplatz
Genf
Aktivitätsrate
100 %
Startdatum
01.10.2026
Bist du das? Sie haben Unternehmergeist und stellen den Service in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Als Vertriebsunterstützung bei ISS unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Leitung der Westschweiz-Region. Was erwartet Sie
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Unterstützung bei Ausschreibungen zur Unterstützung des Vertriebsteams mit der nötigen Konsequenz
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Ausschreibungsunterlagen analysieren (Budgets, technische Spezifikationen, Service Levels etc.)
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Entwicklung von ISS-Angeboten (Innovation, Umwelt, D&I, HSE) als Reaktion auf Kundenbedürfnisse und -erwartungen
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Arbeiten Sie an Projekten (privater und öffentlicher Markt) innerhalb des Romande-Verkaufsteams
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Arbeiten Sie mit internen Teams (Operations, HR, Legal, Marketing) und externen Partnern zusammen, um dauerhafte Beziehungen aufzubauen
Was Sie mitbringen
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Erste Berufserfahrung im Bereich Unternehmensdienstleistungen in der Westschweiz (obligatorisch)
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Hervorragende Beherrschung von Präsentationen und Kundenangeboten (Verfassen eines komplexen 50-seitigen Angebots in PPT/Word))
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Ausgezeichnete Beherrschung von Excel-basierten Berechnungen
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Erstausbildung im kaufmännischen B-to-B-Bereich
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Kenntnisse des BtoB-Marktes in Genf
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Dynamische, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
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Fließende Französischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
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Ausgezeichnete Beherrschung gängiger IT-Tools (MS Office/Excell/Copilot)
Bereit für uns? Wir sind für Sie da. Bei ISS Switzerland sorgen wir täglich für den reibungslosen Ablauf und Komfort von Büros, Laboren, Flughäfen, Produktionsstandorten, Bahnhöfen, Schulen und Krankenhäusern. Unsere über 14.000 Mitarbeitenden schaffen in der ganzen Schweiz Lebensräume, in denen sich täglich mehr als eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführer bieten wir stabile Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Arbeitssicherheit und Verantwortung basiert – konkretisiert durch fünf spezielle Programme, mehr als 200 Aus- und Weiterbildungskurse sowie den konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns
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Thomas Contenta
Manager für Talentakquise
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