Support IT sur site (h/f/d) — Rocken® à Suisse | CH-Jobs

Rocken®

Support IT sur site (h/f/d)

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 09 Sep 2026
Aktualisiert am 25 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme.
Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre
des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Support IT sur site (h/f/d)
Quel son fait une bonne isolation acoustique ? Notre partenaire Rocken est une entreprise d'ingénierie de premier plan spécialisée en acoustique, physique du bâtiment, énergie et protection incendie. L'entreprise développe des solutions durables pour des projets de construction exigeants - de la planification à la réalisation. En tant que spécialiste, vous conseillez les maîtres d'ouvrage et les planificateurs sur toutes les questions acoustiques et de physique du bâtiment. Vous élaborez des concepts sur mesure, accompagnez les projets de l'analyse à la réception et veillez à ce que les bâtiments répondent aux normes les plus élevées. Vous travaillez de manière interdisciplinaire et apportez votre expertise ciblée. L'équipe mise sur la responsabilité individuelle, l'échange professionnel et une approche durable. L'innovation et la qualité caractérisent le travail quotidien. Prêt à contribuer à la construction de bâtiments pour les générations futures ? Notre partenaire Rocken attend votre candidature avec impatience.
Responsabilités :
Résolution des
pannes informatiques et codes d'erreur
Support de premier niveau
pour les questions informatiques et problèmes techniques
Traitement des
demandes de service
à distance et sur site
Installation de
PC, périphériques et appareils mobiles
Soutien lors des
déploiements, intégration/désintégration et documentation
Qualifications :
Formation ICT/Médiamatique
avec expérience en support IT
Connaissances approfondies de
Microsoft 365, Intune & Azure/Entra ID
Expérience en
support de 1er/2e niveau
et connaissances de base en réseau
Autonome, proactif, organisé
et patient
Allemand C1
, anglais B2 ; le français est un atout
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Fitore Babanaj,
+41443852832

Stellendetails

📍 Localisation 2832 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
Offene Stellen 90

Kompetenzen & Stichwörter

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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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