Support IT Utilisateurs (Onsite) – Secteur Bancaire — SpeciTec SA | CH-Jobs

SpeciTec SA

Support IT Utilisateurs (Onsite) – Secteur Bancaire

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
46 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Support IT Utilisateurs (Onsite) – Secteur Bancaire a Genève ? SpeciTec SA recrute.

Mission
Au sein de l'équipe IT, le technicien Support Utilisateurs assure l'assistance de proximité auprès des collaborateurs de la banque. Il garantit le bon fonctionnement des postes de travail, équipements informatiques et outils bureautiques tout en respectant les exigences de sécurité et de confidentialité propres au secteur bancaire.
Responsabilités principales

Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs sur site.

Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux.

Installer, configurer et maintenir les postes de travail, laptops, téléphones mobiles et périphériques.

Gérer les demandes et incidents via l'outil de ticketing.

Effectuer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution complète.

Assurer les opérations de déploiement, remplacement et renouvellement du matériel informatique.

Participer à la gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, droits d'accès, mots de passe).

Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques et des applications métiers.

Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau, sécurité et applications.

Maintenir à jour la documentation technique et les procédures.

Respecter les normes de sécurité, de conformité et de confidentialité du secteur bancaire.
Profil recherché
Formation

Diplôme obtenu dans le domaine de l'informatique ou équivalent.

Certifications ITIL, Microsoft ou équivalentes appréciées.
Expérience

1 à 2 ans d'expérience en support informatique de proximité.

Une expérience dans un environnement bancaire ou financier constitue un atout.
Compétences techniques

Windows 10/11.

Microsoft 365 (Outlook, Teams, Office).

Active Directory, Azure AD.

Outils de ticketing (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy, etc.).

Gestion des postes de travail et déploiement.

Notions réseau : TCP/IP, VPN, Wi-Fi, DNS, DHCP.

Support des équipements mobiles (iPhone, Android).

Connaissance des bonnes pratiques ITIL.
Compétences personnelles

Excellent sens du service client.

Bonnes capacités de communication.

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.

Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé.
Langues

Français : courant.

Anglais : professionnel (B2 minimum).

Toute autre langue constitue un avantage.

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Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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