Surveillant-e de musée — Etat de Fribourg à Fribourg | CH-Jobs

Etat de Fribourg

Surveillant-e de musée

Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
16.8 - 21 hours/week
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Surveillant-e de musée
Qui sommes-nous?
Le Musée d'art et d'histoire (MAHF) est composé de trois parties : l'hôtel Ratzé, l'ancien abattoir, l'édifice destiné aux expositions temporaires ainsi qu'un jardin servant d'écrin à des sculptures monumentales.
L'Espace Jean Tinguely - Niki de Saint Phalle (Espace JTNSP) est un lieu magique qui rend hommage à la créativité de deux grands artistes du XXe siècle.
Les œuvres rassemblées dans les deux institutions documentent l'histoire culturelle du canton. Avec la présentation permanente de la collection et les expositions temporaires, elles offrent ainsi des clés de lecture du passé et du présent, tout en sensibilisant le public à la création des artistes fribourgeois.e.s. De nombreux événements publics ont lieu durant toute l'année.
Pourquoi nous rejoindre ?
L'Etat-employeur encourage la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Vos missions
• Surveillance des œuvres et des salles d'exposition accessibles au public
• Sécurisation quotidienne des locaux
• Contrôle régulier de l'état des œuvres exposées
• Accueil, information et orientation des visiteurs et visiteuses
• Entretien et nettoyage des locaux
• Préparation des salles et participation aux vernissages et autres événements
Profil souhaité
• Formation professionnelle (CFC), avec expérience dans le domaine de la sécurité ou de la surveillance
• Vigilance, réactivité et sens des responsabilités
• Capacité à gérer les situations avec calme et professionnalisme
• Sens de l'accueil, courtoisie et aisance dans le contact avec les visiteurs et visiteuses
• Flexibilité, disponibilité et polyvalence
• Capacité de travail en équipe
• Connaissances de base en informatique
• Maîtrise du français ou de l'allemand et bonnes connaissances de l'autre langue
Dossier de candidature
• CV complet
• Lettre de candidature
• Extrait du casier judiciaire demandé
Coordonnées des personnes de contact
Mariano Ivan (Directeur) T +41 26 305 51 44, Simonet Gaëlle Prisca (Adjointe administrative) T +41 26 305 51 43
Rue Joseph-Piller 13 1701 Fribourg

Stellendetails

📍 Localisation 1700 Fribourg (FR) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 21 hours/week
Branche Admin. publique / Association
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 15
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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