Sviluppatore/trice organizzativo/a

Rejoignez la SSR en tant que développeur/trice organisationnel(le). Une opportunité passionnante vous attend.
Tâches
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Développer des modèles organisationnels orientés vers l'avenir.
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Analyser et définir les priorités des changements organisationnels.
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Conseiller les dirigeants sur les questions organisationnelles.
Compétences
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Diplôme en développement organisationnel avec expérience avérée.
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Excellentes compétences en gestion organisationnelle.
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Maîtrise du français et de l'allemand, niveau B2 minimum.
Lo Stato maggiore della SSR è responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali. Sono di sua competenza i processi gestionali della SSR, lo sviluppo dell'azienda, l'ottimizzazione dei processi, le questioni giuridiche e la gestione dei partner della SSR.
Sviluppatore/trice organizzativo/a
Mansioni
Nel team Organizzazione e Processi svolgerai le seguenti mansioni:
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sviluppo, avvio e accompagnamento di modelli organizzativi orientati al futuro, con particolare attenzione alla struttura (design organizzativo);
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elaborazione e gestione di ruoli e organigrammi parziali a livello aziendale;
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analisi e definizione delle priorità delle esigenze di cambiamento organizzativo, contribuendo al continuo miglioramento delle strutture organizzative e degli organi;
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consulenza alle persone dirigenti per le questioni organizzative nonché accompagnamento di progetti strategici;
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partecipazione all'implementazione e allo sviluppo della gestione organizzativa a livello aziendale.
Requisiti
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Formazione presso una scuola universitaria professionale e comprovata esperienza professionale nell'ambito dello sviluppo organizzativo.
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Solide competenze specialistiche nella gestione organizzativa.
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Buona familiarità con i temi della gestione dei processi aziendali.
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Ottima padronanza della lingua tedesca e francese, sia scritta che parlata, con un livello minimo B2
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Senso della comunicazione, capacità persuasiva e personalità convincente.
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Tra le tue competenze figurano inoltre capacità analitiche e concettuali, nonché un approccio lavorativo autonomo, strutturato e affidabile.
Cosa offriamo
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Mansioni stimolanti, impegnative e variegate.
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La possibilità di introdurre e attuare cambiamenti in azienda.
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Un team motivato e collegiale che mantiene una visione d'insieme dell'intera azienda.
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La collaborazione con colleghe e colleghi che si impegnano con passione per il servizio pubblico.
Termine per l'inoltro della candidatura: 23 agosto 2026
Contatto
Info sull'impiego
Jonas Bendel
Responsabile Organizzazione e Processi
Écrire un email
Info sul processo di candidatura
Ernestine Hildbrand
BP HR settori centrali
+41 58 135 10 34