SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100% — General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH à Suisse | CH-Jobs

General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH

SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · TG
Veröffentlicht am 10 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 96'000 – 120'000/Jahr
15 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

General Dynamics European
CONSEIL JURIDIQUE SYNDIC (h/f/d) 100%
Voici vos missions
•
Rédaction, révision et négociation de contrats de complexité variable, par ex. contrats d'achat, de coentreprise, informatiques, de collaboration, de fabrication et de développement ainsi que accords de licence
•
Conseil juridique pratique en interne pour différents départements
•
Conseil juridique lors de la création et de la gestion de sociétés en Suisse et à l'étranger
•
Assurer le respect des directives et procédures de l'entreprise
Ce que vous apportez
•
Juriste diplômé universitaire (MLaw ou équivalent), admission au barreau préférée
•
Expérience professionnelle dans un service juridique ou un cabinet d'avocats d'affaires
•
Expérience en droit des contrats national et international ainsi qu'en droit commercial et des sociétés
•
Capacités stratégiques et analytiques développées, sens de la négociation ainsi qu'excellentes compétences en communication écrite et orale
•
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; connaissances linguistiques supplémentaires un atout
•
Disponibilité pour déplacements (10 %) principalement entre les sites GDELS
Ce que nous vous offrons
•
Liberté d'initiative et possibilités de participation ainsi que soutien d'une équipe dynamique
•
Postes de travail modernes et parfaitement équipés
•
Conditions d'emploi attractives telles que prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et indemnités journalières maladie, carburant à tarif préférentiel et station de recharge, participation aux abonnements transports publics, etc.
•
Modèles de travail flexibles et perspectives d'avenir passionnantes
•
Programme de formation continue varié et programmes de développement des talents
•
Culture d'entreprise collégiale avec communication ouverte, esprit d'équipe et prise de décision rapide
•
Gestion active de la santé et de la sécurité ainsi qu'accent sur le bien-être et la diversité
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet incluant CV, lettre de motivation et certificats. Pour plus d'informations, M. Sascha Epple se tient à votre disposition,
+41 (0)71 677 58 94.

Stellendetails

📍 Localisation 8274 Suisse (TG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Offene Stellen 4
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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