SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100% — General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH à Suisse | CH-Jobs

General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH

SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100%

Temps plein ✓ Candidature directe
Suisse · TG
Publié le 10 Oct 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 96'000 – 120'000/an
9 vues
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Description du poste

General Dynamics European
CONSEIL JURIDIQUE SYNDIC (h/f/d) 100%
Voici vos missions
•
Rédaction, révision et négociation de contrats de complexité variable, par ex. contrats d'achat, de coentreprise, informatiques, de collaboration, de fabrication et de développement ainsi que accords de licence
•
Conseil juridique pratique en interne pour différents départements
•
Conseil juridique lors de la création et de la gestion de sociétés en Suisse et à l'étranger
•
Assurer le respect des directives et procédures de l'entreprise
Ce que vous apportez
•
Juriste diplômé universitaire (MLaw ou équivalent), admission au barreau préférée
•
Expérience professionnelle dans un service juridique ou un cabinet d'avocats d'affaires
•
Expérience en droit des contrats national et international ainsi qu'en droit commercial et des sociétés
•
Capacités stratégiques et analytiques développées, sens de la négociation ainsi qu'excellentes compétences en communication écrite et orale
•
Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais ; connaissances linguistiques supplémentaires un atout
•
Disponibilité pour déplacements (10 %) principalement entre les sites GDELS
Ce que nous vous offrons
•
Liberté d'initiative et possibilités de participation ainsi que soutien d'une équipe dynamique
•
Postes de travail modernes et parfaitement équipés
•
Conditions d'emploi attractives telles que prise en charge de la part employé pour l'assurance accidents non professionnels et indemnités journalières maladie, carburant à tarif préférentiel et station de recharge, participation aux abonnements transports publics, etc.
•
Modèles de travail flexibles et perspectives d'avenir passionnantes
•
Programme de formation continue varié et programmes de développement des talents
•
Culture d'entreprise collégiale avec communication ouverte, esprit d'équipe et prise de décision rapide
•
Gestion active de la santé et de la sécurité ainsi qu'accent sur le bien-être et la diversité
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet incluant CV, lettre de motivation et certificats. Pour plus d'informations, M. Sascha Epple se tient à votre disposition,
+41 (0)71 677 58 94.

Détails du poste

📍 Localisation 8274 Suisse (TG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Avocats / Juristes / Tribunal
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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