System-ArchitektIn mit DevSecOps-Flair

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions. Architecte Système avec une touche DevSecOps
80-100
Zurich Seebach
Ce que tu peux accomplir
•
Responsabilité de la planification, de l'évaluation, de l'élaboration et de la mise en œuvre des architectures de sécurité dans le domaine des solutions de communication
•
Coordination et échanges de contenu avec le client final et le département de développement
•
Rédaction de documents conceptuels et d'architectures de sécurité pour soutenir de nouvelles plateformes TIC
•
Spécification des architectures de sécurité et validation/vérification avec le donneur d'ordre
•
Mise en place et développement continu des pipelines CI/CD pour le développement et le déploiement
•
Réalisation d'études de faisabilité ainsi que mise en place et exploitation de démonstrations chez le client
•
Planification, création et collaboration sur les User Stories, critères d'acceptation et exécution des tests
•
Travail en équipe agile (SAFe)
Ce que tu apportes
Diplôme en informatique, génie électrique ou qualification équivalente, éventuellement formation complémentaire en cybersécurité
•
Connaissances approfondies en architectures de sécurité et mise en œuvre
•
Expérience dans la rédaction de concepts et de documentations
•
Expérience dans l'élaboration et la représentation d'architectures système (par ex. TOGAF)
•
Modélisation selon ArchiMate et UML dans un outil EA (par ex. SparxEA) ainsi que documentation selon arc42
•
Excellentes capacités analytiques et compétences en résolution de problèmes
•
Très bonnes connaissances en allemand (obligatoire), anglais niveau B2 ou mieux C1, casier judiciaire vierge
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine similaire souhaitée
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient hésiter à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du département
Nous proposons des services sûrs et innovants pour la communication, la sensorique, la guerre électronique, la sécurité informatique et l'intelligence artificielle. Nous fournissons des systèmes TIC et de communication robustes et prenons en charge des technologies de capteurs et de reconnaissance de pointe. Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail. Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées. Possibilités d'évolution et de formation
Il est important pour nous de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, des cours et des perfectionnements, nous les aidons à développer continuellement leurs compétences pour atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire. Ta personne de contact
Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist
lars.thomann@ruag.ch