System Engineer als PROJEKTLEITER "Bahnleittechnik" (w/m) — Mooser & Partner AG Personalberatung à Aarau | CH-Jobs

Mooser & Partner AG Personalberatung

System Engineer als PROJEKTLEITER "Bahnleittechnik" (w/m)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 27 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
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Stellenbeschreibung

Votre expertise pour une carrière technologique durable !
L'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les produits et services haut de gamme de ma cliente, une entreprise nationalement reconnue dans son secteur et internationalement connectée dans le domaine de la technologie industrielle/bâtiment et de l'ingénierie des transports. Dans le cadre d'une expansion supplémentaire des activités pour l'ensemble du groupe d'environ 300 collaborateurs en Suisse, je suis chargé de la recherche d'une personne engagée et expérimentée pour le site dans la
RÉGION D'AARGAU
Ingénieur Système en tant que CHEF DE PROJET "Technologie de contrôle ferroviaire" (h/f)
Vos tâches :
•
Responsabilité globale des projets exigeants de technologie de contrôle système pour des tâches variées dans toute la Suisse
•
Coordination et exécution de concepts et processus techniques pour une clientèle de longue date
•
Planification, gestion et mise en œuvre de systèmes complexes de sécurité ferroviaire et de contrôles informatiques sur rail
•
Conception et optimisation des fonctions standard, en particulier du système unique de télécommande, ainsi que réalisation active de mises en service, tests et analyses avec et chez le client
•
Participation interactive à divers projets au sein de l'entreprise (nationale et occasionnellement internationale), collaboration interdisciplinaire dans toute l'entreprise pour des tâches spécifiques
Votre profil
•
Formation/études dans le domaine électrotechnique (ingénieur électricien, automaticien, installateur électricien avec formation complémentaire au niveau FH, HF ou formation équivalente, formation spécifique en gestion de projet un atout)
•
Plusieurs années d'expérience pratique dans la gestion de projets moyens et grands
•
Preuve de performance dans une tâche de projet comparable avec une hiérarchie plate dans le secteur ferroviaire
•
Bonnes connaissances en allemand et en anglais, disponibilité pour des déplacements occasionnels en Suisse
•
Forte orientation service, désir marqué d'une activité très variée, responsable et évolutive avec un contact direct client et des innovations techniques
Puis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise précieuse et compétente ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée effective pour votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !

Stellendetails

📍 Localisation 5000 Aarau (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Dévelopment système
Offene Stellen 12
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Geschätzte Sozialabzüge

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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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