Stellenbeschreibung
Aufgaben
•
Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der KVM-basierten Virtualisierungsplattform inkl. Provisionierung, Lifecycle-Management, Patching, Performance-Optimierung und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
•
Administration von Linux- und Windows-Servern in physischen und virtualisierten Umgebungen, inkl. Installation, Konfiguration, Hardening, Patching, Monitoring und Incident-/Problem-Management
•
Sicherstellen eines stabilen, sicheren und verfügbaren Betriebs der Compute-Plattformen inkl. Kapazitätsmanagement, Performance-Analysen sowie nachhaltiger Fehlerbehebung auf Server-, Hypervisor- und Betriebssystemebene
•
Mitarbeit bei Automatisierung und Standardisierung von Betriebsaufgaben, z. B. mit Skripting oder Infrastructure-as-Code, zur Erhöhung von Qualität, Geschwindigkeit und Nachvollziehbarkeit
•
Mitarbeit in Infrastrukturprojekten wie Migrationen, Erneuerungen, Rollouts und technischen Changes im Compute-, Storage- und Backup-Umfeld sowie der Dokumentation in Confluence und der Aktualisierung der bestehenden Einträge
Anforderungen
•
Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ oder vergleichbar) sowie 3-5 Jahre praktische Erfahrung als System Engineer im Infrastrukturumfeld
•
Gute bis sehr gute Kenntnisse in KVM / QEMU / libvirt oder vergleichbaren Virtualisierungstechnologien sowie Verständnis für Cluster-, HA- und Ressourcenmanagement
•
Praxiserfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Servern, idealerweise inkl. OS-Lifecycle, Security-Hardening, Patchmanagement und Troubleshooting in Enterprise-Umgebungen
•
Grundlegendes bis gutes Verständnis von Storage- und Backup-Technologien, z. B. SAN/NAS, Snapshotting, Replikation, Restore, Recovery und DR-Testverfahren
•
Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung im Tagesbetrieb und in Changes/Projekten zu übernehmen
•
Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
•
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
•
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
•
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
•
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
•
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
•
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Anne Marchon
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse
Emploi suisse à Zurich : la capitale tech de la Suisse 1. Panorama de l’emploi tech à Zurich Tout d’abord, vou…
Lesen →
Marché du travail
07 Nov 2026
Emploi suisse infirmier frontalier : le quotidien
Emploi Suisse Infirmier Frontalier : Le Quotidien 1. Introduction Dans une Suisse à la fois prospère et à la f…
Lesen →
CV et entretiens
07 Nov 2026
Emploi suisse : les différences culturelles à l'embauche
Emploi suisse : les différences culturelles à l’embauche Un guide complet pour naviguer dans le marché du trav…
Lesen →