System Engineer für Server/Virtualisierung/Infrastruktur (m/w/d); 80-100% — Coop Genossenschaft à Basel | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

System Engineer für Server/Virtualisierung/Infrastruktur (m/w/d); 80-100%

Pubblicato il 29 Oct 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
15 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Coop Genossenschaft ouvre un poste de System Engineer für Server/Virtualisierung/Infrastruktur (m/w/d); 80-100% a Basel.

Aufgaben
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Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der KVM-basierten Virtualisierungsplattform inkl. Provisionierung, Lifecycle-Management, Patching, Performance-Optimierung und Störungsbehebung im laufenden Betrieb
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Administration von Linux- und Windows-Servern in physischen und virtualisierten Umgebungen, inkl. Installation, Konfiguration, Hardening, Patching, Monitoring und Incident-/Problem-Management
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Sicherstellen eines stabilen, sicheren und verfügbaren Betriebs der Compute-Plattformen inkl. Kapazitätsmanagement, Performance-Analysen sowie nachhaltiger Fehlerbehebung auf Server-, Hypervisor- und Betriebssystemebene
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Mitarbeit bei Automatisierung und Standardisierung von Betriebsaufgaben, z. B. mit Skripting oder Infrastructure-as-Code, zur Erhöhung von Qualität, Geschwindigkeit und Nachvollziehbarkeit
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Mitarbeit in Infrastrukturprojekten wie Migrationen, Erneuerungen, Rollouts und technischen Changes im Compute-, Storage- und Backup-Umfeld sowie der Dokumentation in Confluence und der Aktualisierung der bestehenden Einträge
Anforderungen
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Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ oder vergleichbar) sowie 3-5 Jahre praktische Erfahrung als System Engineer im Infrastrukturumfeld
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Gute bis sehr gute Kenntnisse in KVM / QEMU / libvirt oder vergleichbaren Virtualisierungstechnologien sowie Verständnis für Cluster-, HA- und Ressourcenmanagement
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Praxiserfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Servern, idealerweise inkl. OS-Lifecycle, Security-Hardening, Patchmanagement und Troubleshooting in Enterprise-Umgebungen
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Grundlegendes bis gutes Verständnis von Storage- und Backup-Technologien, z. B. SAN/NAS, Snapshotting, Replikation, Restore, Recovery und DR-Testverfahren
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Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung im Tagesbetrieb und in Changes/Projekten zu übernehmen
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Vergünstigungen:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
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Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
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Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
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Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
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Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Anne Marchon

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Dettagli del posto

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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