System Engineer 80-100% (a) Schwerzenbach, Olten, Pratteln, Zug
MTF Solutions AG
📍 Ringstrasse 1 8603 Schwerzenbach
System Engineer - Security Engineering Workplace (a)
Bedag Informatik AG
Description du poste System Engineer - Security Engineering Workplace (a) à Engehaldenstrasse 12 3012 Bern, Engehaldenstrasse
<p>Was du hier tust, macht Sinn.
Wir entwickeln keine «
Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt.
Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.<br> <br> <strong>
Dein neuer Job<br> </strong> </p> <ul> <li>
Entwickeln und betreiben von modernen und sicheren Windows-Arbeitsplätzen für unsere Kunden</li> <li>
Konzeptionieren und umsetzen von Security Solutions im Bereich Endpoint Protection sowie Compliance</li> <li>
Integrieren und automatisieren von Workplace Solutions unter anderem mit Power
Shell </li> <li>
Konzipieren und weiterentwickeln von Systemkonfigurationen mit Microsoft Endpoint Configuration Manager und Intune</li> <li>
Beraten interner Teams bei technischen und sicherheitsrelevanten Fragestellungen rund um den digitalen Arbeitsplatz</li> </ul> <strong>
Das bringst du mit<br> </strong> <ul> <li>
Fundierte Erfahrung im Workplace Engineering in Enterprise-IT-Umgebungen</li> <li>
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere im Bereich Security und DLP</li> <li>
Scripting Kenntnisse mit Power
Shell zwecks Automatisierung von Vorteil </li> <li>
Erfahrung mit Microsoft Endpoint Configuration Manager und/oder Intune</li> <li>
Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen im Team zu teilen</li> </ul> <strong>
So viel verdienst du<br> <br> </strong>
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 85’000 und 115’000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen.
Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenz kann er auch etwas darüber liegen.
Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag.
Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.<br> <br>
Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere <a href="https://www.bedag.ch/de/jobs-und-karriere/das-sind-wir/vorteile/">hier</a> durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im <a href="https://www.bedag.ch/de/aktuelles/blog/Ein-Job-bei-der-Bedag-Toent-gut.php">
Podcast mit HR-Leiterin Daniela</a>, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.<br> <br>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines