CSD INGENIEURS SA
Personal Knobel AG
Systemintegrator / Servicetechniker (a)
Descrizione del posto
Rejoignez Personal Knobel AG en tant que Systemintegrator/Servicetechniker. Une belle opportunité vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches
•
Effectuer des interventions de service sur des équipements techniques.
•
Assurer la mise en service et la réparation des produits.
•
Fournir un support technique aux clients par téléphone.
Compétences
•
Formation en électrotechnique avec 3 ans d'expérience requise.
•
Connaissance des systèmes de bus comme Modbus et BACnet.
•
Excellentes compétences en communication en allemand, français ou anglais.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Systemintegrator / Servicetechniker (a)
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
•
Durchführung von Serviceeinsätzen an raumlufttechnischen Geräten sowie Lüftungs- und Entrauchungsanlagen
•
Inbetriebnahme, Fehlerdiagnose und Reparaturen an unseren Produkten
•
Technischer Kundensupport per Telefon
Qualifikationen:
Anforderungen
•
Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektromonteur/Elektroinstallateur, Automatiker, Elektroniker)
•
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Servicetechniker in der Lüftungsbranche/Gebäudetechnik
•
Anschlussbewilligung gemäss NIV Art. 15 wünschenswert
•
Erfahrung mit Bus-Systemen wie Modbus, BACnet, ASi-Bus
•
Ausgeprägte Kundenorientierung, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit
•
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
•
Fundiertes elektronisches und mechanisches Fachwissen sowie gute IT-Kenntnisse
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil
•
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (gültiger Führerschein Kat. B) inkl. gelegentlicher Nacht- und Wochenendarbeit
Vorteile:
Unser Angebot
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit einer 40 Stundenwoche. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie erhalten ein Firmenfahrzeug, welches Sie auch für private Zwecke benutzen können.
kontakt:
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
https://www.personalknobel.ch
Gwattstrasse 17
8808 Pfäffikon/SZ
055 417 30 22
Jetzt Bewerben
Herr Labinot Ahmeti, HR- Recruiter für technisches Personal
E-Mail schreiben
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
Initiativbewerbung
Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offerte simili
Vedi altre →HE Helvetic Emploi Nord Romand SA
Agent de maintenance (60% annuel)
Vedi l'offerta →AXEPTA SA
Chef de chantier chauffage
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa