Systemtechniker Gebäudeautomation / MSRL (m/w) 80-100 % — yellowshark à Dübendorf | CH-Jobs

yellowshark

Systemtechniker Gebäudeautomation / MSRL (m/w) 80-100 %

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 85'000 – 105'000/Jahr
1 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Une installation ne fonctionne parfaitement que lorsque la commande, la technique du bâtiment et la pratique interagissent harmonieusement. Pour notre client à Dübendorf, nous recherchons un spécialiste qui rend cela possible : vous mettez en service des installations d'automatisation des bâtiments, résolvez des problèmes techniques et améliorez leur fonctionnement.
Tâches
- Vous programmez et paramétrez les commandes pour les installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Vous mettez en service les installations d'automatisation des bâtiments et vérifiez toutes les fonctions sur place.
- Vous intégrez des capteurs, actionneurs et autres systèmes techniques.
- Vous analysez les dysfonctionnements et trouvez des solutions au niveau de la commande, de la régulation ou de la communication.
- Vous optimisez les installations existantes en termes de fonction, confort et consommation d'énergie.
- Vous documentez les adaptations et remettez les installations aux personnes responsables.
- Vous clarifiez les questions techniques directement avec les planificateurs spécialisés, la direction de projet et les clients.
Profil
- Vous avez une formation d’automaticien/ne CFC, informaticien/ne du bâtiment CFC, électricien/ne installateur/trice CFC ou une qualification comparable.
- Vous avez de l’expérience en automatisation des bâtiments, technique CVC ou MSRL.
- Vous lisez avec assurance les schémas électriques et les descriptions fonctionnelles.
- Vous aimez la programmation, la mise en service et la recherche systématique de pannes.
- Des connaissances en BACnet, Modbus ou KNX sont un avantage.
- Vous travaillez de manière autonome, soigneuse et communiquez clairement.
- Vous avez une bonne maîtrise de l’allemand et un permis de conduire catégorie B.
Informations utiles
Ce qui vous attend chez notre client
- Un emploi fixe avec un taux d’activité de 80 à 100 %.
- Une mission où votre travail est visible sur l’installation en fonctionnement.
- Un travail technique autonome de la programmation à la mise en service.
- De la variété grâce à différents bâtiments et systèmes techniques.
- Un échange professionnel direct avec les personnes qui planifient et utilisent vos solutions.
- La possibilité d’exploiter les bâtiments de manière plus fiable et économe en énergie.
Vous souhaitez mettre votre expérience en automatisation des bâtiments là où la technique doit fonctionner concrètement ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Stellendetails

📍 Localisation 8600 Dübendorf (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Offene Stellen 119
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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