Systemtechniker Kommunikationssysteme (m/w/d) — SpeedCom (Schweiz) AG | CH-Jobs

SpeedCom (Schweiz) AG

Systemtechniker Kommunikationssysteme (m/w/d)

Temps plein Technologie médicale
Schaan
Publié le 21 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Speedcom ?
Nous sommes une entreprise IT/télécommunications tournée vers l'avenir, spécialisée dans les solutions de communication modernes pour les entreprises. Nos clients bénéficient de solutions globales, de conseils personnalisés et d'un savoir-faire technique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un technicien systèmes de communication engagé et compétent (h/f/d) avec une spécialisation sur Mitel, Innovaphone et Microsoft Teams.
Technicien systèmes de communication (h/f/d)
Temps de travail : 80 - 100 % / Lieu de travail : Schaan
Ce que nous recherchons
⎯ Planification, installation et configuration de solutions de communication basées sur Mitel et Innovaphone
⎯ Intégration de Microsoft Teams en tant que plateforme UC dans les infrastructures téléphoniques existantes
⎯ Réalisation d’analyses de pannes, support et maintenance (à distance et sur site)
⎯ Conseil technique et formation de nos clients dans le domaine des systèmes de communication modernes
⎯ Documentation des projets et des cas de support
⎯ Participation au développement continu de nos solutions et services
Ce que vous devriez apporter
⎯ Formation achevée dans le domaine IT ou télécommunications (par ex. informaticien spécialisé, technicien systèmes IT ou équivalent)
⎯ Connaissances approfondies et expérience pratique avec Mitel PBX, Innovaphone PBX ainsi que Microsoft Teams incluant Direct Routing
⎯ Connaissances en réseau, VoIP, SIP, SBCs et pare-feux sont un avantage
⎯ Méthode de travail autonome et orientée solutions
⎯ Bonnes compétences en allemand et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
⎯ Esprit d’équipe, orientation client et volonté de formation continue
Ce qui fait de ce poste votre emploi de rêve
⎯ Faites partie d’une équipe dynamique et motivée avec une culture d’entreprise ouverte
⎯ Des conditions d’emploi flexibles et modernes vous offrent beaucoup de liberté et de marge de manœuvre
⎯ Notre stratégie de croissance vous ouvre de nombreuses possibilités de développement personnel
⎯ Confiance et reconnaissance sont les bases de notre collaboration
⎯ Profitez d’une multitude d’avantages attractifs, tels qu’une voiture de société avec usage privé, des snacks et boissons gratuits, des possibilités de formation personnalisées, des réductions sur nos produits, un parking gratuit et bien plus encore
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Notre offre a-t-elle suscité votre intérêt ? Souhaitez-vous rejoindre notre équipe ?
Alors envoyez-nous votre candidature en indiquant votre date d’entrée la plus proche et vos prétentions salariales à jobs@speedcom.li. Pour toute question, Manuel Ritter se tient volontiers à votre disposition au +423 220 02 02.

Détails du poste

Secteur Technologie médicale
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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