Talent Acquisition Consultant (m/w/d) — Datalynx AG | CH-Jobs

Datalynx AG

Talent Acquisition Consultant (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
4 vues
📋

Description du poste

Zusammen mit Primetrack AG und Datalynx AG gehört die skillcloud AG zur Firmengruppe der Datalynx Group. Die skillcloud AG ist der Ansprechpartner bei Personalfragen sowie bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten.
Als Talent Acquisition Consultant verstärkst du unser Team und übernimmst Verantwortung im gesamten Prozess der Talentgewinnung. Du identifizierst passende Kandidat:innen für unsere Kunden, begleitest den Auswahlprozess eigenständig und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Ansätze ein. Dabei arbeitest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld und stehst im direkten Austausch mit Kandidaten und internen Stakeholdern.
Deine Aufgaben
Proaktives Identifizieren und gezieltes Ansprechen von Kandidat:innen über diverse Kanäle und Netzwerke, inkl. Direktansprache
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Auswahlprozesses, von der Interviewkoordination bis zum Vertragsabschluss
Aufbau und nachhaltige Pflege von Kandidaten- und Kundenbeziehungen
Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Bewertung und Screening von Bewerbungen sowie Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Rekrutierungsansätze
Allgemeine Informationen
Startdatum: per sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Festanstellung
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Basel
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting bzw. in der Talentgewinnung
Nachweisbare Erfolge im 360°-Recruiting sowie fundierte Marktkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Kandidat:innen
Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, dich selbständig in einem dynamischen Umfeld zu bewegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mit denen du dich sicher im internationalen Umfeld bewegst
Affinität für neue Technologien und KI-gestützte Tools, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Einsatz von KI im Recruiting-Prozess
Wir bieten Dir
Helle und moderne Büros zentral in Basel, Nähe Bahnhof SBB
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Ein aufgestelltes und motiviertes internationales Team
Ein breites Projektportfolio mit vielseitigem Aufgabengebiet
Umfangreiche und praxisorientierte Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
Faires Gehalt
Datalynx AG
Herr Jan Schmitz
Team Lead Talent Acquisition
079 425 10 45
E-Mail schreiben
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils