Talent Acquisition Specialist — Careerplus SA à Suisse | CH-Jobs

Careerplus SA

Talent Acquisition Specialist

Suisse
Veröffentlicht am 01 Oct 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Talent Acquisition Specialist -- Careerplus SA, CH.

Tes tâches en tant que spécialiste en recrutement
•
Tu gères tes mandats de manière autonome en t'appuyant
sur les objectifs d’activités hebdomadaires
définis
•
Tu attires de nouveaux candidats en publiant des annonces attractives et à l’aide du sourcing actif
•
Tu mènes des
entretiens avec les candidats
, tu organises et coordonnes les rendez-vous d'entretien pour tes clients et tu obtiens des références par téléphone
•
En tant que spécialiste, tu présentes une sélection de candidats pertinents et
tu conseilles tes clients
dans le choix du profil idéal
•
Tu seras en contact téléphonique régulier avec tes clients et tu leur rends visite pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature
Ta valeur ajoutée pour nous
•
Tu es une personne
communicative
, confiante, responsable et tu n'as aucune difficulté à
approcher les gens
•
Tu as de l’expérience avec le contact client
en Suisse
•
Tu es titulaire
d’un diplôme supérieur
(p. ex. université, haute école, hôtellerie), tu souhaites changer de domaine d'activité ou est à la recherche d'un premier emploi
•
Tu maîtrises le français et as de bonnes connaissances en allemand ou en anglais
Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous
•
Une équipe
dynamique
et un lieu de travail central
•
Des conditions de travail attrayantes (horaires de travail flexibles axés sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café, boissons et snacks gratuits, participation à l'AG)
•
Trois mois d'intégration pratique ainsi que des formations internes à la vente
•
Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les objectifs
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète (CV, références et diplômes de formation) en ligne.
Lieu du travail:
Contact: Odile Odin, o.odin@careerplus.ch, +41 21 345 36 26 ID: 677543_intern

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Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 9 – Elementary Occupations
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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