Talent Acquisition Specialist — Careerplus SA à Suisse | CH-Jobs

Careerplus SA

Talent Acquisition Specialist

Suisse
Publié le 01 Oct 2026
1 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Talent Acquisition Specialist -- Careerplus SA, CH.

Tes tâches en tant que spécialiste en recrutement
•
Tu gères tes mandats de manière autonome en t'appuyant
sur les objectifs d’activités hebdomadaires
définis
•
Tu attires de nouveaux candidats en publiant des annonces attractives et à l’aide du sourcing actif
•
Tu mènes des
entretiens avec les candidats
, tu organises et coordonnes les rendez-vous d'entretien pour tes clients et tu obtiens des références par téléphone
•
En tant que spécialiste, tu présentes une sélection de candidats pertinents et
tu conseilles tes clients
dans le choix du profil idéal
•
Tu seras en contact téléphonique régulier avec tes clients et tu leur rends visite pour discuter des postes vacants et présenter les dossiers de candidature
Ta valeur ajoutée pour nous
•
Tu es une personne
communicative
, confiante, responsable et tu n'as aucune difficulté à
approcher les gens
•
Tu as de l’expérience avec le contact client
en Suisse
•
Tu es titulaire
d’un diplôme supérieur
(p. ex. université, haute école, hôtellerie), tu souhaites changer de domaine d'activité ou est à la recherche d'un premier emploi
•
Tu maîtrises le français et as de bonnes connaissances en allemand ou en anglais
Ce que nos collaborateurs apprécient chez nous
•
Une équipe
dynamique
et un lieu de travail central
•
Des conditions de travail attrayantes (horaires de travail flexibles axés sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, petit-déjeuner et déjeuner d'équipe réguliers, café, boissons et snacks gratuits, participation à l'AG)
•
Trois mois d'intégration pratique ainsi que des formations internes à la vente
•
Rémunération sur la base d'un salaire fixe avec l'option d'une prime axée sur les objectifs
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète (CV, références et diplômes de formation) en ligne.
Lieu du travail:
Contact: Odile Odin, o.odin@careerplus.ch, +41 21 345 36 26 ID: 677543_intern

Postulez des maintenant pour ce poste de Talent Acquisition Specialist a CH.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 9 – Elementary Occupations
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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