Talent organisationnel engagé 40 - 50% (h/f/d) — Universal-Job AG à Winterthur | CH-Jobs

Universal-Job AG

Talent organisationnel engagé 40 - 50% (h/f/d)

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 09 Nov 2026
13 vues
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Description du poste

Rejoignez Universal-Job AG en tant que Talent organisationnel engagé 40 - 50% (h/f/d) a CH.

Quelle est ma fonction ?
•
Planification et organisation d'événements
•
Participation au groupe de pilotage pour la planification stratégique
•
Collaboration aux offres gastronomiques telles que le déjeuner et les rencontres café
•
Tâches de communication : création de flyers, maintenance du site web et rédaction d'articles pour les médias imprimés
•
Coordination et recrutement de bénévoles
•
Tâches administratives telles que la gestion des fichiers d'adresses, la gestion des inscriptions et la comptabilité
De quoi ai-je besoin pour réussir ?
•
Formation professionnelle achevée, par ex. formation commerciale ou formation équivalente
•
Personnalité fiable, autonome, communicative et engageante
•
Initiative personnelle, talent organisationnel et esprit d'équipe
•
Expérience en gestion de projet
•
Intérêt pour la spiritualité et la/les culture(s)
•
Ouverture envers l'Église catholique
•
Flexibilité concernant les horaires de travail ainsi que disponibilité pour des missions en soirée et occasionnellement le week-end
•
Bonnes compétences en informatique utilisateur
Quels sont mes avantages ?
•
Activité porteuse de sens dans un environnement ouvert et inspirant
•
Espace pour des idées créatives et la responsabilité personnelle
•
Équipe collégiale et motivée
•
Possibilités de formation attractives
•
Conditions d'emploi progressistes
Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?
Notre client offre un environnement de travail ouvert et inspirant où la créativité et la responsabilité personnelle sont valorisées. L'équipe est collégiale et motivée, et l'accent est mis sur le développement personnel et professionnel.
Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Lieu de travail
Winterthur
Numéro de poste
VA-YT3-KJZ

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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