Talent Partner (M/W) / Filialleiter (M/W) 100% für Basel — One Placement SA | CH-Jobs

One Placement SA

Talent Partner (M/W) / Filialleiter (M/W) 100% für Basel

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Talent Partner (H/F) / Responsable de succursale (H/F) à 100% pour Bâle -- CH -- One Placement SA.

Depuis 2002,
One Placement SA
est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse, opérant dans les secteurs suivants : tertiaire, industrie, technique, bâtiment, médical et hôtellerie. Grâce à une équipe dynamique, engagée et proche de ses collaborateurs comme de ses clients, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des opportunités en adéquation avec votre projet professionnel.
Afin de
compléter nos équipes,
nous sommes actuellement à la recherche de :
Talent Partner (H/F) / Responsable de succursale (H/F)
à 100%
pour Bâle
Votre mission : créer des rencontres qui comptent
Vous cherchez un poste où votre impact se voit, s’entend et se ressent au quotidien ? Vous aimez connecter les bonnes personnes aux bons environnements ?
Alors, lisez la suite. Vous êtes peut-être la personne qui manque à notre équipe.
En tant que Talent Partner / Responsable de succursale, votre rôle dépasse largement le recrutement. Vous devenez un partenaire humain et un repère fiable dans le secteur.
Concrètement, vous allez :

Prospecter de nouveaux partenaires et réaliser un suivi client personnalisé

Accompagner des professionnels avec bienveillance, du premier échange à leur prise de poste

Comprendre les besoins réels de nos partenaires, même ceux qu’ils n’ont pas encore formulés

Trouver les bons talents grâce à un sourcing intelligent et humain

Rédiger des annonces authentiques qui parlent aux candidats

Coordonner les missions avec rigueur, respect et transparence

Gérer l’administratif avec précision

Cultiver des relations durables basées sur la confiance et la proximité avec nos partenaires
Votre profil :
un mélange de cœur, d’instinct et de structure
Vous avez un(e):

Expérience de consultant spécialiste en agence de placement ou en tant que recruteur

Bonne connaissance du marché local

Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes RH

Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel)

Excellente maîtrise du Français et Allemand écrit et parlé
Compétences requises :

Une capacité à travailler en autonomie et en binôme avec un sens aigu de la communication

Le goût du challenge, un sens des responsabilités et une ténacité avérée.

Une excellent relationnel et des valeurs en adéquation avec notre société

Une énergie proactive et un sens de l'initiative

Une capacité à prioriser, même dans l’urgence
Pourquoi rejoindre One Placement ?

Des défis stimulants
: Vous participez au développement d’un secteur vital

Un environnement de travail dynamique et bienveillant
: Une équipe soudée, passionnée, humaine

Perspectives de carrière
: Votre carrière avance avec nous

Une forte proximité terrain
: Construisez des relations authentiques avec les clients et candidats
Vous êtes prêt(e) à relever un défi palpitant et à donner du sens à votre quotidien dans un environnement dynamique et humain ?
Ne manquez pas l’opportunité de propulser votre carrière avec One Placement !
Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre dossier. Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.
Le traitement de chaque dossier sera effectué en toute confidentialité.

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
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