Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère — Employeur non divulgué | CH-Jobs

Employeur non divulgué

Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère

Temps plein
Lausanne
Publié le 27 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Vous avez une véritable passion pour le conseil et de l’expérience dans le domaine hypothécaire en Suisse ? Rejoignez le Talent Pool des Conseiller·ère Financier·ère
chez Strike en Romandie !
Neho fait partie des agences immobilières leaders en Suisse. Nous proposons des prestations alliant expertise humaine et outils digitaux performants. Cette approche nous a valu plusieurs distinctions majeures, dont le Prix SEF 2023.
Dans ce poste, vous travaillerez pour notre marque Strike Advisory, le département financement de Neho. Strike offre aux acheteurs et propriétaires immobiliers les meilleures solutions hypothécaires et d’assurance parmi plus de 80 partenaires.
Vous êtes audacieux, flexible et prêt à relever de nouveaux défis ? Alors vous êtes au bon endroit ! Chez Neho et Strike, le rythme est soutenu et la courbe d’apprentissage exigeante – l’opportunité idéale pour acquérir rapidement de nombreuses compétences. Grâce à votre contribution, vous ne ferez pas bouger les choses uniquement chez Neho et Strike, mais dans tout le secteur immobilier. Car notre ambition est claire : ne pas simplement être leader du marché, mais réinventer toute notre industrie.
Taux d’activité : 80 – 100 %
Talent Pool - Conseiller·ère Financier·ère
Vos missions
Conseils en financement immobilier dans le cadre d’acquisitions de biens ou de renouvellements hypothécaires, traitement des leads générés par nos équipes en français et en anglais
Elaboration d’une stratégie de financement optimale pour nos clients
Gestion des demandes de financement et négociation avec les partenaires financiers
Analyse de risque et conseils en prévoyance en lien avec le financement
Calcul du potentiel d’optimisation fiscale en tenant compte de tous les facteurs
Vous êtes capable de prendre en charge l’ensemble du processus de financement, en complète autonomie, depuis la première prise de contact jusqu’à la finalisation du dossier, en collaborant avec toutes les parties prenantes : clients, banques, notaires, institutions de prévoyance et compagnies d’assurance
Tissez une relation de confiance et accompagnez vos clients à l’aide des outils modernes du marché
Suivi de la stratégie de l’entreprise et atteinte des objectifs fixés
Développez votre réseau et renforcez votre notoriété en tant qu’expert en financement immobilier
Ce que nous offrons
Structure de rémunération attractive (salaire fixe + rémunération variable liée à la performance)
Leads qualifiés générés par l’équipe de vente de Neho
Large gamme de solutions et de produits proposés par nos partenaires financiers
Système CRM moderne et intuitif avec des processus de travail optimisés
Modèle de travail hybride avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
Opportunité de contribuer directement et concrètement au développement de l’entreprise
Formations continues, coaching et développement personnel
Esprit start-up, hiérarchies plates, processus décisionnels rapides et environnement de travail inspirant
5 semaines de vacances + jours supplémentaires selon l’ancienneté, possibilité de télétravail à l’étranger (« workation »), congé maternité/paternité entièrement rémunéré, événements d’équipe réguliers et bien plus encore !
Votre profil
2+ ans d’expérience dans le domaine hypothécaire
Formation IAF ou équivalente (AFA/VBV) obtenue est un atout
Expérience des assurances vies (conseil ou analyse) est un atout
Vous aimez la vente et vous avez un profil commercial
Excellentes capacités de communication en français et bonne maîtrise de l’anglais
Vous êtes très orienté client, avec d'excellentes capacités de négociation et d'écoute active
De nature flexible, ouvert, dynamique, orienté solution et avec une grande autonomie, vous aimez relever de nouveaux défis et avez une excellente gestion des priorités
Vous êtes indépendant et proactif dans votre travail quotidien mais avez également un esprit d’équipe
Vous êtes doté d’une excellente organisation et savez respecter les deadlines
Cette annonce concerne un Talent Pool et ne correspond pas à un poste actuellement ouvert. Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes constamment à la recherche de talents dans le domaine du conseil financier souhaitant rejoindre notre entreprise à l’avenir.
En rejoignant notre Talent Pool, vous nous permettez de vous contacter lorsqu’une opportunité de carrière correspondant à votre profil, votre expérience et vos ambitions se présente.
Veuillez svp noter que nous acceptons les candidatures seulement via notre site carrière :
https://careers.neho.ch/
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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