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ISS Schweiz AG

Talent Programme Manager:in

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
9 vues
📋

Description du poste

Talent Programme Manager:in 80-100%
Arbeitsort
Zürich
Pensum
80-100%
Arbeitsbeginn
01. September 2026 oder nach Vereinbarung
Bist das Du?
Möchtest du Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg begleiten und einen wichtigen Beitrag zur Talentförderung bei ISS Schweiz leisten?
In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du unsere Trainee- und Nachwuchsprogramme, betreust Praktikanten, bist in Kontakt mit Hochschulen und arbeitest eng mit Führungskräften sowie HR-Kolleg:innen zusammen. Dabei sorgst du für eine professionelle Betreuung unserer Talente und unterstützt die Umsetzung unserer Talent-Management-Prozesse.
Das erwartet Dich
Du verantwortest unser Management Trainee Programm über den gesamten Zyklus – von der Rekrutierung über die Einsatzplanung bis zur Begleitung der Teilnehmenden und beteiligten Führungskräfte.
Du betreust das Praktikanten- und Diplomandenwesen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Hochschulen und weiteren Bildungspartnern.
Du verantwortest unsere Talentprogramme und stellst deren erfolgreiche Durchführung sicher.
Du unterstützt Führungskräfte bei der Umsetzung des Talent-Management-Prozesses.
Du organisierst und koordinierst Formate wie Company Days, Onboarding-Veranstaltungen sowie weitere Talent- und Networking-Events.
Du unterstützt HR-Projekte im Bereich Talent Management und Nachwuchsförderung.
Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR Business Partnern und weiteren internen Anspruchsgruppen zusammen.
Das bringst Du mit
Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste bis mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Talent Management, Personalentwicklung oder Human Resources.
Erfahrung in der Koordination von Projekten, Programmen oder Veranstaltungen ist von Vorteil.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir
Breites Angebot an
internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
16 Wochen
Mutterschutz
Mitarbeiterfeiern und
Wertschätzungsprogramme
Teilzeitarbeit und Jobsharing:
Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
Attraktive eigene
ISS Schweiz Pensionskasse
Günstige Mobil-Abos von Swisscom
für die ganze Familie
Personal-Angebotsplattform mit attraktiven
Vergünstigungen und Sonderkonditionen
Strukturiertes Onboarding
in der Anfangsphase
Bereit für uns? Wir sind es für dich.
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.
ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.
Über uns
Mitarbeitergeschichten
Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.
Dein Kontakt
Matthew Davies
Talent Acquisition Specialist
Telefon: +41 58 787 80 21
Jetzt bewerben

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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