Team-Coach - Home and Care 80-100% (a) — Spitex Zürich AG à Zürich | CH-Jobs

Spitex Zürich AG

Team-Coach - Home and Care 80-100% (a)

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 vues
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Description du poste

Souhaitez-vous aussi faire bouger les choses et façonner votre travail ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Grâce à des méthodes agiles et à nos équipes assistées à autonomes, nous voulons atteindre une grande satisfaction client et une forte motivation des collaborateurs.
Nous recherchons une personnalité orientée objectifs, axée sur les solutions et engagée en tant que
Coach d'équipe - Home and Care 80-100% (a)
VOS TÂCHES

Activités intersites (sur plusieurs sites)

Assurer un accompagnement valorisant et orienté objectifs des équipes assistées (env. 3 équipes)

Interactions / coaching réguliers et planifiés avec l’ensemble de l’équipe lors des réunions d’équipe

Observer, classer les processus de groupe et rendre les anomalies dans l’équipe abordables

Collaboration future avec les RH et les coachs spécialisés dans une équipe de coachs pour accompagner les équipes

Participation aux groupes de travail et projets
VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS

Une activité porteuse de sens et autonome avec beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités d’action

Une culture valorisante avec des rencontres sur un pied d’égalité

Des possibilités attrayantes de formation continue ainsi que des outils de travail modernes

Une organisation apprenante et tournée vers l’avenir

Des conditions d’emploi favorables à la famille et d’excellents avantages sociaux

Des vacances supplémentaires : vous avez chaque année la possibilité d’acheter 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires

Vous trouverez nos autres avantages ici :
https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/
VOUS APPORTEZ

Formation dans le domaine de l’économie domestique et/ou des soins

Formation continue au niveau CAS avec expérience en gestion d’équipe un atout

Compétences avérées en leadership et management

Capacité à établir des relations durables

Connaissances approfondies en gestion d’entreprise

Expérience en coaching et gestion de projet un atout

Capacités de planification et d’organisation, pensée orientée processus

Grand sens des responsabilités, flexibilité, résistance au stress
Ce n’est pas encore le bon poste pour vous ? Alors n’hésitez pas à consulter nos autres
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ou contactez un coach RH pour discuter d’autres possibilités.

Détails du poste

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 13
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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