Team-Coach - Home and Care 80-100% (a)
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Description du poste
Souhaitez-vous aussi faire bouger les choses et façonner votre travail ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Grâce à des méthodes agiles et à nos équipes assistées à autonomes, nous voulons atteindre une grande satisfaction client et une forte motivation des collaborateurs.
Nous recherchons une personnalité orientée objectifs, axée sur les solutions et engagée en tant que
Coach d'équipe - Home and Care 80-100% (a)
VOS TÂCHES
•
Activités intersites (sur plusieurs sites)
•
Assurer un accompagnement valorisant et orienté objectifs des équipes assistées (env. 3 équipes)
•
Interactions / coaching réguliers et planifiés avec l’ensemble de l’équipe lors des réunions d’équipe
•
Observer, classer les processus de groupe et rendre les anomalies dans l’équipe abordables
•
Collaboration future avec les RH et les coachs spécialisés dans une équipe de coachs pour accompagner les équipes
•
Participation aux groupes de travail et projets
VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS
•
Une activité porteuse de sens et autonome avec beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités d’action
•
Une culture valorisante avec des rencontres sur un pied d’égalité
•
Des possibilités attrayantes de formation continue ainsi que des outils de travail modernes
•
Une organisation apprenante et tournée vers l’avenir
•
Des conditions d’emploi favorables à la famille et d’excellents avantages sociaux
•
Des vacances supplémentaires : vous avez chaque année la possibilité d’acheter 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires
•
Vous trouverez nos autres avantages ici :
https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/
VOUS APPORTEZ
•
Formation dans le domaine de l’économie domestique et/ou des soins
•
Formation continue au niveau CAS avec expérience en gestion d’équipe un atout
•
Compétences avérées en leadership et management
•
Capacité à établir des relations durables
•
Connaissances approfondies en gestion d’entreprise
•
Expérience en coaching et gestion de projet un atout
•
Capacités de planification et d’organisation, pensée orientée processus
•
Grand sens des responsabilités, flexibilité, résistance au stress
Ce n’est pas encore le bon poste pour vous ? Alors n’hésitez pas à consulter nos autres
offres d’emploi
ou contactez un coach RH pour discuter d’autres possibilités.
Grâce à des méthodes agiles et à nos équipes assistées à autonomes, nous voulons atteindre une grande satisfaction client et une forte motivation des collaborateurs.
Nous recherchons une personnalité orientée objectifs, axée sur les solutions et engagée en tant que
Coach d'équipe - Home and Care 80-100% (a)
VOS TÂCHES
•
Activités intersites (sur plusieurs sites)
•
Assurer un accompagnement valorisant et orienté objectifs des équipes assistées (env. 3 équipes)
•
Interactions / coaching réguliers et planifiés avec l’ensemble de l’équipe lors des réunions d’équipe
•
Observer, classer les processus de groupe et rendre les anomalies dans l’équipe abordables
•
Collaboration future avec les RH et les coachs spécialisés dans une équipe de coachs pour accompagner les équipes
•
Participation aux groupes de travail et projets
VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS
•
Une activité porteuse de sens et autonome avec beaucoup de marge de manœuvre et de possibilités d’action
•
Une culture valorisante avec des rencontres sur un pied d’égalité
•
Des possibilités attrayantes de formation continue ainsi que des outils de travail modernes
•
Une organisation apprenante et tournée vers l’avenir
•
Des conditions d’emploi favorables à la famille et d’excellents avantages sociaux
•
Des vacances supplémentaires : vous avez chaque année la possibilité d’acheter 1 ou 2 semaines de vacances supplémentaires
•
Vous trouverez nos autres avantages ici :
https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/
VOUS APPORTEZ
•
Formation dans le domaine de l’économie domestique et/ou des soins
•
Formation continue au niveau CAS avec expérience en gestion d’équipe un atout
•
Compétences avérées en leadership et management
•
Capacité à établir des relations durables
•
Connaissances approfondies en gestion d’entreprise
•
Expérience en coaching et gestion de projet un atout
•
Capacités de planification et d’organisation, pensée orientée processus
•
Grand sens des responsabilités, flexibilité, résistance au stress
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Détails du poste
📍 Localisation
8000 Zürich (ZH)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Santé / Soins→
Catégorie professionnelle
Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir
13
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
