Team Lead Business Engineering 100%

Vous ne voulez pas seulement gérer les exigences, mais aussi façonner activement notre avenir numérique ?
Alors vous construisez chez nous l'équipe Business Engineering, développez les processus à l'échelle du groupe et créez à partir des exigences commerciales des exigences structurées et durables. En tant que force de liaison entre le business, l'informatique et les partenaires externes, vous assurez des priorités claires, des standards communs et des solutions qui fonctionnent au quotidien.
Chef d'équipe Business Engineering 100%
Attendez-vous à des tâches passionnantes
•
Vous construisez une
équipe Business Engineering de deux à trois collaborateurs
et la dirigez tant sur le plan professionnel que personnel. Une tâche centrale est également l'ancrage du Business Engineering dans l'entreprise
•
Vous analysez, documentez et harmonisez les
processus de bout en bout à l'échelle du groupe
en collaboration avec le business et l'informatique
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Vous traduisez les exigences commerciales en
exigences réalisables
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Vous gérez le
backlog, la feuille de route ainsi que le portefeuille de projets et de changements
et établissez des priorités claires
•
Vous établissez la
gouvernance des processus à l'échelle du groupe,
développez les méthodes et standards et clarifiez les responsabilités.
•
Vous dirigez des
ateliers, cercles d'experts et analyses Fit-Gap
et rassemblez différents intérêts pour parvenir à des décisions solides
•
Vous êtes responsable et accompagnez des projets sélectionnés autour de
ERP, intégrations et automatisation des flux de travail
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Vous assurez, grâce à une
documentation des processus claire et des formations pratiques
, que les nouvelles solutions sont durablement ancrées
Vous nous rendez encore meilleurs
•
Diplôme universitaire ou de
haute école spécialisée
, de préférence en informatique de gestion ou en économie d'entreprise, idéalement complété par du Business Engineering
•
Au moins
cinq ans d'expérience
en Business Engineering, analyse commerciale ou gestion des processus
•
Expérience pratique approfondie avec des
ERP et systèmes proches de l'ERP
; des connaissances en Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sont un plus
•
Savoir-faire en modélisation de processus dans les domaines des
achats, ventes, logistique et finances
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Expérience dans la
fonction d'interface entre le business et l'informatique
ainsi qu'avec plusieurs sociétés ou sites
•
Expérience avec des
méthodes de projet agiles et classiques
, gestion du backlog, gouvernance IT ainsi que gestion des changements et des versions
•
Leader dynamique
avec une pensée entrepreneuriale, une communication claire et le plaisir du changement durable
Ce que vous trouverez chez nous
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Une
culture du tutoiement ouverte et une atmosphère collégiale
dans une entreprise familiale innovante
•
Une semaine de travail de 40 heures
avec possibilité de
télétravail
•
Au moins 5 semaines de congés
ainsi que la
possibilité d'achat de congés
•
Prise en charge complète des primes d'assurance
pour les accidents et indemnités journalières maladie ainsi que
100 % de maintien de salaire
pendant les 3 premiers mois, puis 90 %
•
Congé parental étendu
: 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
•
Possibilités ciblées de
développement et de formation continue
pour promouvoir vos compétences professionnelles et personnelles
•
Conditions d'achat attractives
sur l'ensemble de la gamme de produits du groupe OFFUMO
•
Événements réguliers pour les employés
ainsi que des rencontres inter-entreprises pour l'échange et l'esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
OFFAG Management Services AG à Lupfig fournit des services dans les domaines des finances, du personnel, de l'administration, de l'informatique et de la maintenance pour l'ensemble du groupe OFFUMO. Ce groupe comprend les entreprises Fuchs-Movesa AG (entreprise commerciale et de services dans le secteur du vélo, du sport et de l'outdoor), OFRAG Vertriebsgesellschaft (importateur général pour Piaggio, Vespa, Aprilia et Moto Guzzi) et Neogard AG (entreprise commerciale dans le domaine des articles de jardinage et de bricolage).
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors cliquez sur notre formulaire de candidature ou appelez-nous volontiers pour toute question :
David Röthlin | Chief Information Officer |
+41 56 202 00 50
Nicole Zemp | HR Business Partner |
+41 56 202 00 53