Team Lead HR — Incore Technology AG | CH-Jobs

Incore Technology AG

Team Lead HR

Temps plein
Schlieren
Publié le 31 May 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Team Lead HR -- Incore Technology AG, Schlieren.

In dieser Funktion verantworten Sie sämtliche HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen eine hohe Qualität der HR-Prozesse sicher. Sie und eine erfahrende HR-Fachperson agieren als HR-Team als zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitende und Führungskräfte aus den Bereichen Bankwesen und ICT.
Ihre Aufgaben

Sicherstellung eines konsistenten, rechtskonformen und qualitativ hochwertigen HR-Managements

Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Anliegen

Beratung von Führungskräften in operativen und komplexen HR-Themen

Verantwortlich für das gesamte Personalwesen mit allen Prozessen (Recruiting, Eintritt, Entwicklung, Mutation, Absenzen, Leistungsmanagement und Austritt) und Organisationsthemen

Pflege der Lohnbuchhaltung für rund 160 Mitarbeitende, inkl. Stammdatenpflege, Lohnverarbeitung, Sozial- und Personenversicherungen, Quellensteuer sowie Zeit- und Absenzen Management

Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des HR-Systems mit Fokus auf Digitalisierung, moderne Employee Experience und Employer Branding
Was Sie mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und ein höherer Fachabschluss (z. B. HR-Fachausweis, CAS oder HF/FH im HR- oder betriebswirtschaftlichen Bereich)

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, optimalerweise im Bankenumfeld mit fundierten Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht und sowie den Sozialversicherungen

Offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung gegenüber Mitarbeitenden, sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften

Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen (z. B. Abacus), Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschafts- und Reporting-Tools, sowie der Pflege der HR relevanten Informationen im Intranet

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten

Spannendes und zukunftsorientiertes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben im professionellem Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teams

Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

Idealer Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Schlieren

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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