Team Lead Marketing Non Food (m/f/d) 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Team Lead Marketing Non Food (m/f/d) 100%

Manor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Team Lead Marketing Non Food (m/f/d) 100% à Suisse

Rejoignez Manor à Bâle comme Team Lead Marketing Non Food !
Environnement dynamique, opportunité de leadership et épanouissement garantis.
Tâches
Diriger les initiatives marketing Non Food avec cohérence.
Collaborer avec les équipes pour aligner les stratégies marketing.
Superviser le budget et analyser les résultats des campagnes.
Compétences
Diplôme en marketing et 5 ans d'expérience requise.
Compétences en marketing digital et analytiques essentielles.
Maîtrise du français, allemand et anglais.
Basel Hauptsitz/Siège | Temps plein 100% | Durée déterminée | de suite |Team Lead Marketing Non Food (m/f/d) 100%Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service.
Grâce à notre esprit d'
équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente.
Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ?
Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !
Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Marketing, nous recherchons à partir de suite à notre siège social à Bâle, une* personne motivée* et engagée* en tant que Team Lead Marketing Non Food (m/f/d) 100%.
Tes responsabilités- Tu diriges les initiatives du calendrier commercial et assures la cohérence des activités de Marketing Non Food.- Tu pilotes l’ensemble des activités Non Food (Retro planning &
Overview Timing)- Tu mènes des initiatives du lancement au débriefing, en garantissant le respect de toutes les étapes clés.- Tu collabores étroitement avec les équipes Marketing Food, CRM, RP et autres parties prenantes pour aligner les stratégies marketing.- Tu gères les briefings pertinents pour la content factory, les agences et le merchandising visuel, y compris la révision des briefings promotionnels.- Tu organises la production des supports, les processus de pré- et post-production, y compris PPM, retouche et sélection de contenu.- Tu prends l'entière responsabilité des promotions à court terme et veilles à leur exécution cohérente.- Tu supervises le budget du marketing Non Food, en assurant son alignement avec les objectifs de la direction.- Tu analyses les résultats des campagnes et recommandes des améliorations pour les futures initiatives.- Tu encadres les chefs de projet, leur apportes du mentorat et soutiens leur développement.
Ton profil- Tu es titulaire d'un diplôme en marketing ou as suivi un programme d'apprentissage en marketing.- Tu as au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de marketing ou en tant que chef de projet.- Tu es un leader fort avec une vision claire.- Tu as une bonne compréhension des outils de marketing digital (ex.
Google Analytics).- Tu possèdes des compétences analytiques et conceptuelles pour évaluer les résultats et les améliorer au fil du temps.- Tu excelles dans la gestion des délais et sais escalader rapidement les problèmes rencontrés.- Tu t'adaptes facilement à de nouveaux contextes, travailles efficacement sous pression et gères plusieurs priorités simultanément.- Tu as de solides compétences en collaboration et travailles bien avec des équipes multifonctionnelles- Tu es passionné(e) par la distribution et/ou les biens de consommation.- Tu maîtrises le français, l’allemand et l’anglais.
Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%.
Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an.
Manor SA exploite 65 grands magasins, 23 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.

Compétences requises

Temps plein Commerce de détail Basel

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À propos de Manor AG

Entreprise basée en Suisse.

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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