Abbott AG
B. Braun Medical AG
Team Lead Production
Description du poste
B. Braun Medical AG recherche un Team Lead Production engagé. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique !
TĂąches
- Diriger deux lignes de production tout en assurant la conformité GMP.
- Optimiser l'efficacité opérationnelle au quotidien et gérer des projets.
- Planifier les capacités de personnel et d'équipement en respectant les normes.
Compétences
- Formation technique achevée et au moins 3 ans d'expérience en gestion.
- Compétences en lean management et amélioration continue.
- Aptitudes organisationnelles et capacité à diriger une équipe.
Die B. Braun Medical AG ist eine Tochtergesellschaft der deutschen B. Braun, einer der fĂŒhrenden Hersteller und Lieferanten von Medizintechnikprodukten. Der B. Braun-Konzern beschĂ€ftigt ĂŒber 64'000 Personen in 64 LĂ€ndern, davon 1'100 in der Schweiz. Diese sorgen in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb dafĂŒr, dass der Gesundheitsmarkt mit hochwertigen Produkten versorgt wird. Die B. Braun Medical AG ist in der Schweiz an folgenden Standorten vertreten: Sempach, Crissier, Escholzmatt, Luzern und Region ZĂŒrich. Mehr unter www.bbraun.ch.
Team Lead Production
Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tĂ€tigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den MarktfĂŒhrern in der Schweiz und bieten unseren ĂŒber 1'100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Wir sind lokal wie auch global eng vernetzt und arbeiten mit Technologien auf höchstem Level. Gestalte mit uns die Zukunft unserer Produktion!
Als Team Lead Production ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in der Herstellung unserer Produkte zur InfektionsprĂ€vention und Wundpflege. Du fĂŒhrst mehrere Produktionslinien, treibst Optimierungen voran und begleitest spannende Projekte wie den Aufbau neuer ProduktionskapazitĂ€ten. Wenn du Menschen fĂŒhren kannst, Prozesse liebst und GMP fĂŒr dich kein Fremdwort ist - dann suchen wir genau dich!
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- FĂŒhrung mit Weitsicht: Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung fĂŒr zwei Produktionslinien sowie den Ansatzbereich im GMP-Umfeld
- ZusĂ€tzliche Ăbernahme einer Produktionslinie und dem Ansatzbereich im neuen Produktionswerk N.I.C.O. inkl. Sicherstellung des Anlaufmanagement
- Planung der Personal- und AnlagenkapazitÀten unter Einhaltung von QualitÀt, Terminen und Kosten
- Enge Abstimmung der Mittelfristplanung mit Global Supply Chain Management
- Sicherstellen und Optimieren der Linieneffizienz im tÀglichen Betrieb
- Review und Bewertung von Produktionsaufzeichnungen abgeschlossener FertigungsauftrÀge
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Operational Excellence Massnahmen
- Methodische Ursachenanalyse bei Abweichungen sowie Festlegen & Durchsetzen von Korrekturmassnahmen
- Sicherstellung von Hygiene-, Personal- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Enge Zusammenarbeit und FĂŒhrungsunterstĂŒtzung des Head of Production
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (EFZ) aus Maschinenbau, Lebensmittel- oder Pharmaindustrie
- Weiterbildung Richtung Betriebswirtschaft FH / HF
- Mindestens 3 Jahre FĂŒhrungserfahrung
- Erfahrung mit GMP oder integrierten QualitÀtsmanagementsystemen von Vorteil
- Freude an Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung
Persönliche Kompetenzen
- SelbstÀndige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Stark ausgeprÀgte organisatorische und analytische FÀhigkeiten und gesundes Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer mit hohem QualitÀtsbewusstsein
- Organisationstalent mit Blick fĂŒr das Ganze
- Identifikation mit der Unternehmenskultur und Bereitschaft, diese als Vorbild zu leben
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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