Description du poste
Team Lead Software Engineering – Product Data Management
Das erwartet dich
Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Produktteams mit Product Manager und T-Shaped Full-Stack Engineers
Gemeinsame Verantwortung für skalierbare Lösungen – von der Problemklärung über Architektur und Umsetzung bis zum Betrieb
Aktive Mitarbeit in Refinements, Whiteboard-Sessions, Pair Programming und Code Reviews
Pragmatische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und der eingesetzten Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban
Viel Gestaltungsspielraum bei Teamkultur, technischer Ausrichtung und Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg
Kurze Iterationen, schnelles Lernen, dateninformierte Entscheidungen und Verantwortung nach dem Prinzip «You build it, you own it»
Pragmatischer Einsatz moderner Engineering- und Architekturprinzipien wie Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, automatisiertem Testing und Dependency Injection
Schrittweise Weiterentwicklung komplexer und gewachsener Systeme mit einem klaren Blick für nachhaltige Verbesserungen
Ein Umfeld, in dem Psychological Safety, situative Führung, Feedback und kontinuierliches Lernen aktiv gelebt werden
Das bringst du mit
Mehrjährige Führungserfahrung in cross-funktionalen Produktteams, idealerweise im E-Commerce oder in einem Umfeld mit verteilten Systemen
Ein Leadership-Verständnis als Servant Leader sowie Erfahrung darin, Mitarbeitende zu coachen, Eigenverantwortung zu fördern und eine offene Feedbackkultur zu etablieren
Ausdauer und Resilienz im Umgang mit komplexen Themen, Legacy-Systemen und Veränderungsprozessen
Die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung, Zuversicht und Motivation zu vermitteln
Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Product Manager:innen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Nutzer-, Produkt- und Businessbedürfnisse
Praxis mit agilen Arbeitsweisen, CI/CD, häufigen Releases und gemeinsamer Verantwortung für Entwicklung und Betrieb
Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitektur und Engineering-Praktiken
Freude an Pair Programming, Code Reviews, gemeinsamer Lösungsentwicklung und kontinuierlichem Lernen
Neugier, Teamspirit, wertschätzende Kommunikation und eine gute Portion Humor
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen:
Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung:
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung:
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen:
Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität:
Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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