Team Leader/ Abteilungsleiter (m/w/d) 100% - Region Chur — DECATHLON à Chur | CH-Jobs

DECATHLON

Team Leader/ Abteilungsleiter (m/w/d) 100% - Region Chur

Veröffentlicht am 20 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
50 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous voulez plus que simplement diriger ? Vous voulez inspirer, motiver et vraiment faire une différence ?
Alors vous êtes au bon endroit chez
Decathlon
!
Nous recherchons un(e) responsable de département pour nos magasins à Coire afin de co-créer le prochain chapitre de notre équipe.
Qui nous sommes :
Decathlon est l'une des plus grandes marques mondiales en matière de sport, d'innovation et de passion. Notre objectif ?
"Rendre le sport accessible à tous" avec sens, durabilité et esprit d'équipe vécu.
Depuis 2016, nous écrivons notre propre histoire à succès en Suisse : 49 magasins, plus de 1 000 collaborateurs et plein d'idées pour l'avenir.
Vos missions :
•
Diriger, motiver et développer l'équipe
•
Assurer l'atteinte des objectifs via des KPIs pertinents (par ex. satisfaction client, chiffre d'affaires, qualité du service)
•
Organiser et gérer le flux des marchandises (réception, stock, réassort, pièces détachées)
•
Responsabilité de la planification et de la mise en œuvre des actions publicitaires et promotionnelles dans le domaine du sport
•
Conseil actif aux clients
•
Interlocuteur(trice) technique et organisationnel(le) pour l'équipe du département et de vente
•
Responsabilité de la planification des horaires des collaborateurs ainsi que du recrutement de nouveaux membres d'équipe
•
Garantir une présentation attractive, propre et fonctionnelle des produits
•
Réaliser les inventaires et soutenir la gestion de la caisse
•
Intervention saisonnière dans la vente de skis (hiver) et de vélos (été) en étroite collaboration avec les équipes internes.
•
Merchandising visuel des produits et du département
Ce que vous apportez :
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que responsable de département avec expérience en management, idéalement dans le sport ou le commerce de détail
•
Formation professionnelle achevée avec certificat fédéral de capacité (CFC), de préférence dans le commerce de détail sportif ou une formation comparable dans le commerce de détail
•
Passion pour le sport, le mouvement, les produits et le contact avec les personnes
•
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais ; d'autres langues sont un atout
Ce que nous vous offrons :
•
Responsabilité dès le premier jour
•
Parcours de carrière que vous façonnez vous-même : local et international.
•
30 jours de congés
•
Soutien sport & mobilité
•
Un environnement où vos idées comptent
•
Participation aux actions et système de bonus
Ça vous plaît ? Alors discutons-en.
Votre chemin vers nous :
Après votre candidature, vous recevrez un test d’évaluation en ligne. Pas de bonnes ou mauvaises réponses, mais l’opportunité de montrer vos forces, votre personnalité et votre potentiel.
Postulez dès maintenant en tant que responsable de département et devenez membre d’une équipe qui ne se contente pas de vendre du sport, mais qui le vit.
#LeadWithPurpose #MoveWithDecathlon #GrowWithUs

Stellendetails

📍 Localisation 7000 Chur (GR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Offene Stellen 5
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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