Team leader bureau technique (f/h) 80-100%

Pour accompagner le développement de nos activités dans le domaine de la
Thermie
, nous recherchons pour notre succursale de
Morges,
un(e)
Team leader bureau technique (f/h) 80-100%
Profil
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Formation supérieure de niveau Master dans le domaine de l'énergie, de la thermie ou du génie mécanique.
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Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec encadrement d'équipe technique.
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Solides connaissances des centrales de production de chaleur et des réseaux thermiques.
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Expérience dans le dimensionnement, les calculs techniques et le chiffrage d'installations thermiques.
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Leadership permettant de fédérer et développer une équipe de spécialistes.
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Expérience dans la gestion de projets techniques et la coordination de multiples parties prenantes.
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Intérêt pour l'amélioration continue, la digitalisation et le développement des standards techniques et BIM.
Responsabilités
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Encadrer et développer l'équipe du bureau technique.
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Garantir la qualité et la pertinence des solutions d'ingénierie thermique.
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Superviser les études, calculs, plans et chiffrages des installations.
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Valider et challenger les choix techniques et économiques des projets.
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Développer les standards techniques, BIM et les bonnes pratiques métier.
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Coordonner les activités du bureau technique avec les chefs de projet et les équipes internes.
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Assurer le respect des normes, réglementations et exigences qualité.
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Piloter l'amélioration continue, la digitalisation et l'optimisation des processus.
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Gérer les ressources du département et le suivi des bureaux d'études externes.
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Promouvoir une culture sécurité et veiller au respect des exigences HSE.
Avantages
Dans cette équipe, vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu'au 2 novembre 2026
Entrée en fonction: 1er janvier 2027 ou à convenir