Team Leader du service SAP (H/F) — Albedis à Suisse | CH-Jobs

Albedis

Team Leader du service SAP (H/F)

Suisse · BE
Pubblicato il 22 Sep 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
9 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous cherchez un emploi de Team Leader du service SAP (H/F) a CH ? Albedis recrute.

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).
Team Leader du service SAP (H/F)
Description de l'entreprise
Notre client, un centre de formation et de recherche d'envergure nationale, l'établissement emploie environ 3'200 collaboratrices et collaborateurs et accueille 12'500 étudiant-e-s répartis entre plusieurs sites régionaux. En tant qu'employeur engagé, il valorise l'excellence, la reconnaissance du potentiel humain et la responsabilité.
Pour renforcer son équipe, la Division Systèmes et Infrastructure du Service Informatique recherche un-e Responsable du pôle Systèmes de Gestion.
Description du poste
Le-la titulaire du poste supervise et assure l'exploitation courante, la maintenance préventive et curative, ainsi que l'évolution stratégique des plateformes de gestion intégrée. Responsable d'une équipe de 5 personnes qu'il-elle encadre, il-elle orchestre les collaborations avec les services opérationnels et l'ensemble de la Direction des Infrastructures Numériques, tout en gérant les partenariats fournisseurs, les allocations budgétaires d'externalisation et le suivi des contrats de licence.
Dans vos activités, vous serez amené-e à :

Planifier et piloter l'exploitation, la maintenance et l'évolution des plateformes de gestion intégrée au sein de l'équipe dédiée

Diriger, motiver et organiser l'équipe de gestion des plateformes

Gérer les engagements financiers, les contrats fournisseurs et les mandats d'accompagnement, support technique et sous-traitance de compétences spécialisées

Assurer la coordination des collaborations internes avec les métiers et les autres départements de la Direction des Infrastructures Numériques

Superviser l'exploitation, la maintenance et l'évolution des systèmes documentaires interconnectés aux plateformes principales

L'écosystème des plateformes inclut actuellement : Système Principal on-premise version récente, Outils d'analyse décisionnelle, Solution de gestion du capital humain (module recrutement), Système de gestion des contenus, Système de gestion documentaire interfacé
Profil recherché
Nous recherchons une personne possédant les qualifications techniques suivantes :

Diplôme de Master en informatique de gestion, systèmes d'information, ou titre équivalent complété par des formations professionnelles reconnues comme équivalentes

Certifications spécialisées en gestion de plateformes intégrées et en management de ressources humaines

Maîtrise confirmée de l'environnement des systèmes de gestion intégrée, avec connaissance globale des modules et produits associés (Finance, Ventes et Distribution, Gestion des matières, Gestion des ressources humaines, Gestion de projets, Solutions analytiques, Outils décisionnels)

Compréhension des différents modes de déploiement des infrastructures (infrastructure cloud, on-premise, modèles hybrides)

Expertise pointue et approfondie dans au moins un des modules, produits ou domaines technologiques
Ainsi que les compétences suivantes :

Minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire responsable d'un centre de compétences ou d'une équipe spécialisée dans les systèmes de gestion intégrée

Minimum 8 ans d'expérience professionnelle en tant que responsable ou lead d'un domaine fonctionnel ou technique au sein d'un écosystème de plateformes intégrées

Expérience démontrée en management d'équipe technique et en coordination de projets d'envergure

Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion budgétaire

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Albedis aujourd'hui.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (BE)
Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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