Team Leader Infrastructure Plateforme MES — Integraal Data Services | CH-Jobs

Integraal Data Services

Team Leader Infrastructure Plateforme MES

(GE) · GE
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
3 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Poste a pourvoir : Team Leader Infrastructure Plateforme MES -- CH -- Integraal Data Services.

Pour l’un de nos prestigieux client genevois nous recherchons
un
Team Leader Infrastructure Plateforme MES
.
Mission principale
Gérer l’organisation de l’équipe d’administrateurs de l’infrastructure liée aux solutions du MES (Manufacturing Execution System), notre système informatique utilisé dans l'industrie pour suivre, contrôler et optimiser la production en temps réel et garantir la disponibilité des systèmes sous gestion.
Le contexte principal du poste est de permettre de maintenir la qualité de nos produits via notre outil de production industriel qui gère nos différents sites.
Vos responsabilités
• Coordination avec l’équipe de développement de la plateforme
• Administration et supervision des ressources techniques
• Optimiser la disponibilité, la performance et la sécurisation des systèmes
• Pilotage des évolutions et des déploiements
• Gestion des incidents complexes de Niveau 3
• Gérer le cycle de vie de la plateforme
• Garantir le bon fonctionnement des services de pilotage de la production industrielle et des équipements en atelier
• Garantir les livrables techniques en accord avec les délais projets
• Participer au service de piquet des managers et support avancé
Team Leader Infrastructure Plateforme MES
Votre profil
• Formation supérieure en informatique (Ingénieur HES…)
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec idéalement une expérience d'encadrement ou de leadership d'une équipe de 5 personnes (management direct ou rôle de référent·e / lead)
• Expérience opérationnelle sur les infrastructures systèmes (Cluster MS, SQL Server AlwaysOn, LoadBalancer, Kubernetes…)
• Culture DevOps et Infrastructure as Code (IaC)
• Compétences avancées de troubleshooting, maitrise des outils de supervision et tableaux de bord
• Sensibilisé à la sécurité de l'information
• Fort leadership et très bonne capacité d’écoute
• Orientation client, sens du service et aisance relationnelle
• Force de proposition, fortement autonome, orienté qualité et solide esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif merci de nous faire parvenir votre candidature par email, (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Nous nous réjouissons déjà de faire votre connaissance !
Le poste étant basé à Genève les candidatures locales sont privilégiées.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Stellendetails

📍 Localisation (GE) (GE)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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