Team-Mitarbeiter*in Housekeeping, Aushilfe im Stundenlohn (60 - 90%) — Hotel Restaurant Seehof | CH-Jobs

Hotel Restaurant Seehof

Team-Mitarbeiter*in Housekeeping, Aushilfe im Stundenlohn (60 - 90%)

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Aug 2026
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Werde Teil einer kulinarischen Erfolgsgeschichte!
Als
Team-Mitarbeiter*in Housekeeping, Aushilfe im Stundenlohn (60 - 90%)
bist du
ab sofort oder nach Vereinbarung
ein wertvoller Teil unserer 30-köpfigen Seehof-Crew und arbeitest im 5-köpfigen Team.
Das Hotel Restaurant Seehof in Küssnacht am Rigi liegt direkt am Vierwaldstättersee. Das 4-Sterne-Hotel lädt zum Verweilen ein - ob im grossen Seehofgarten für bis 200 Gäste, im stilvollen Restaurant oder einem der 15 modernen Hotelzimmer. Die verschiedenen Räumlichkeiten bieten den idealen Rahmen für Seminare und Bankette aller Art. Die Küche verwöhnt mit feinen Fischspezialitäten, Schweizer Klassikern und saisonalen Gerichten, ergänzt durch eine umfangreiche Weinkarte.
Team-Mitarbeiter*in Housekeeping, Aushilfe im Stundenlohn (60 - 90%)
Dein Tag bei uns:
Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
Verwaltung der Wäsche, Reinigungsmittel und Gästezimmerartikel
Durchführung von Bestellungen und Inventuren
Organisation und Verwaltung des Fundbüros
Einhaltung der Arbeitsplatzhygiene
So passt du zu uns:
Berufserfahrung in Hauswirtschaftlichen Bereich
Deutschkenntnisse
Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Gute Erreichbarkeit auch frühmorgens erforderlich
Darauf kannst du dich freuen:
Das Hotel Restaurant Seehof ist ein Betrieb der Remimag. Das kreative Familienunternehmen prägt seit über 40 Jahren die Welt der Gastronomie und Hotellerie. Hier trifft Genuss auf Leidenschaft und Innovation. Als Mitglied der Remimag-Familie bieten wir dir einmalige Vorteile:
30% Rabatt auf Konsumationen
in allen Remimag-Betrieben - für dich und bis zu drei Begleitpersonen
Vitalprämie:
Zweimal jährlich belohnen wir Gesundheit und Engagement
Remimagtage:
Ab dem dritten Anstellungsjahr erhältst du sieben zusätzliche Loyalitätstage
100% Unfall-Zusatzversicherung
ab dem ersten Tag
Mach den nächsten Schritt:
Wachse mit uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Gastronomie aktiv mit - wir freuen uns auf dich!
Sarah Pinske +41 41 289 02 30
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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