Team-Mitarbeiter*in Rezeption 80 - 100% — Hotel Restaurant Anker | CH-Jobs

Hotel Restaurant Anker

Team-Mitarbeiter*in Rezeption 80 - 100%

Temps plein
Teufen, AR · AR
Publié le 02 May 2026
20 vues
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Description du poste

Hotel Restaurant Anker ouvre un poste de Team-Mitarbeiter*in Rezeption 80 - 100% a Luzern.

Rejoignez notre équipe motive au reception du Hotel Anker! Une belle opportunité vous attend à Lucerne.
Tâches

Assurer un accueil chaleureux et efficace des clients.

Gérer les check-in et check-out pour les groupes et individuels.

Traiter les demandes de réservation et les réclamations.
Compétences

Expérience en hôtellerie et bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais.

Excellentes compétences en communication et relation client.

Flexibilité pour travailler en shifts matin et soir.
Werde Teil einer kulinarischen Erfolgsgeschichte!
Als
Team-Mitarbeiter*in Rezeption 80 - 100%
bist du
ab sofort oder nach Vereinbarung
ein wertvoller Teil unserer 29-köpfigen Anker-Crew und arbeitest im 5-köpfigen Team.
Mitten in Luzern, hinter historischen Mauern, steckt das moderne Hotel Restaurant Anker mit Grill-Restaurant und 40 Zimmern. Die aussergewöhnliche Inneneinrichtung macht jeden Besuch zum Erlebnis. Das stilvolle Restaurant mit gemütlicher Lounge und trendiger Bar ist ein Treffpunkt zu jeder Tageszeit und bietet Platz für bis zu 80 Personen. Spezialität des Hauses ist der Josper-Grill, in dessen feuriger Glut allerlei Köstlichkeiten entstehen.
Team-Mitarbeiter*in Rezeption 80 - 100%
Deine Aufgaben:

Mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf am Empfang

Check-in und Check-out von Individual- und Gruppengästen

Gästebetreuung und Concierge Aufgaben

Bearbeiten von Reservationsanfragen mit dazugehöriger Korrespondenz

Professionelles Beschwerdemanagement

Betreuung der Telefonzentrale

Einsatz im Früh- und Spätdienst
So passt du zu uns:

Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Protel von Vorteil)

Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus

Freundliches und professionelles Auftreten, sowie Kundenorientierung

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität für Früh- und Spätdienst
Darauf kannst du dich freuen:
Das Hotel Restaurant Anker ist ein Betrieb der Remimag. Das kreative Familienunternehmen prägt seit über 40 Jahren die Welt der Gastronomie und Hotellerie. Hier trifft Genuss auf Leidenschaft und Innovation. Als Mitglied der Remimag-Familie bieten wir dir einmalige Vorteile:

30% Rabatt
auf Konsumationen in allen Remimag-Betrieben - für dich und bis zu drei Begleitpersonen

Vitalprämie:
Zweimal jährlich belohnen wir Gesundheit und Engagement

Remimagtage:
Ab dem dritten Anstellungsjahr erhältst du sieben zusätzliche Loyalitätstage

100% Unfall-Zusatzversicherung
ab dem ersten Tag
Mach den nächsten Schritt:
Wachse mit uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Gastronomie aktiv mit - wir freuen uns auf dich!
Anker Leiter Reception +41 41 220 88 00

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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