Teamlead HR Services & Payroll 100% (m/w/d)

Nous sommes Swisspearl
En tant qu'entreprise familiale suisse, nous pensons en générations et faisons depuis des décennies ce que nous savons faire de mieux : avec curiosité, passion et engagement, nous développons et vendons des produits innovants et durables pour les domaines de la façade, du toit, du solaire, de l'aménagement intérieur et du jardin. Swisspearl Schweiz AG, anciennement Eternit (Schweiz) AG, fait partie du groupe Swisspearl opérant à l'échelle mondiale, dont le siège est à Niederurnen et qui compte plus de 2300 collaborateurs. Dans le cadre d'une planification de succession et pour soutenir notre équipe à Niederurnen, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une
Chef d'équipe Services RH & Paie 100 % (h/f/d)
Tâches
•
Direction professionnelle et du personnel du secteur Services RH & Paie avec 3 collaborateurs
•
Responsabilité globale pour le traitement efficace et conforme à la loi de tous les processus d'administration RH, de paie et de sécurité sociale
•
Assurer un traitement des salaires ponctuel et correct, y compris toutes les préparations et suivis
•
Responsabilité de la facturation correcte des assurances sociales, des impôts à la source et autres contributions légales
•
Développement, standardisation et numérisation des processus RH ainsi que participation active à la conception du paysage des systèmes RH
•
Élaboration et analyse des indicateurs RH pertinents ainsi que des rapports de gestion en collaboration avec la direction RH locale
•
Responsabilité de la clôture annuelle dans le domaine de la paie et des assurances sociales
•
Direction et participation active à des projets RH et de numérisation transversaux
•
Interlocuteur pour les parties prenantes internes et externes sur les questions relatives à la paie et aux assurances sociales
•
Responsabilité thématique pour le contrôle du temps, les modèles de travail en équipes et les autorisations associées
•
Élaboration des conditions cadres individuelles dans le domaine de la mobilité internationale
Exigences
•
Formation commerciale ou économique de base avec formation complémentaire dans le domaine des ressources humaines, de la paie ou des assurances sociales
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans une fonction comparable dans les services RH, l'administration RH et la paie
•
Expérience dans un environnement international ou une organisation matricielle est un avantage
•
Connaissances approfondies du droit suisse du travail / des assurances sociales et de la loi sur le temps de travail
•
Orientation marquée vers le service ainsi qu'une personnalité communicative et engageante
•
Grande initiative personnelle, pensée en réseau et plaisir à développer et optimiser activement les processus
•
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Nous offrons
Un domaine d'activité responsable et passionnant vous attend dans une entreprise en croissance durable. La qualité, le service et l'orientation client sont vécus activement et avec succès. Un environnement collégial et orienté vers la réussite avec des horaires de travail flexibles ainsi que des conditions d'emploi attractives complètent cette offre d'emploi passionnante. Veuillez soumettre vos dossiers de candidature complets facilement et en quelques étapes seulement via notre portail de candidature. Notre équipe RH se tient à votre disposition pour toute question au 055 617 12 82. Seules les candidatures directes seront prises en compte.