Teamlead Perfumery Assistance 100% (a) — Luzi AG | CH-Jobs

Luzi AG

Teamlead Perfumery Assistance 100% (a)

Temps plein
Dietlikon · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 22 Sep 2026
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Description du poste

STELLENBESCHRIEB
In dieser Führungsfunktion übernimmst du die personelle und fachliche Leitung unseres Perfumery Assistance Teams (10 Personen) und schaffst die Voraussetzungen für eine leistungsstarke, motivierende und angenehme Zusammenarbeit. Mit deinen Leadership-Skills sorgst du für klare Prioritäten, effiziente Abläufe und eine termingerechte Bereitstellung hochwertiger Duftmuster. Gleichzeitig entwickelst du dein Team und unsere Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter.
DEINE HAUPTAUFGABEN
Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Perfumery Assistance Teams.
Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten und Prioritäten für einen reibungslosen Laborbetrieb.
Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Bereitstellung von Duftmustern für interne und externe Stakeholder.
Förderung einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Creative Perfumery, Analytical Perfumery und weiteren Teams.
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder prioritären Ausmischungen.
Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Laborprozessen und Best Practices.
Verantwortung über die Verfügbarkeit, Organisation und Weiterentwicklung der Laborausrüstung.
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden sowie Förderung einer offenen Feedback- und Verbesserungskultur.
ANFORDERUNGEN
Führungserfahrung in einer koordinierenden Funktion mit Leadership-Verantwortung.
Ausbildung im Labor-, Chemie- oder Duftstoffumfeld oder vergleichbare Erfahrung in der Parfümerie.
Laborerfahrung sowie Verständnis für Qualitätsstandards und Laborprozesse.
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und klare Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld zu treffen.
Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
WAS WIR BIETEN
Eine offene, freundliche Unternehmenskultur, marktgerechte Löhne, geringe Fluktuation und ein junges, motiviertes Team.
Viel Gestaltungsspielraum, Möglichkeit zum aktiven Mitwirken und kurze Entscheidungswege.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein internationales, multikulturelles Umfeld mit Entwicklungszentren in der Schweiz, Frankreich, Dubai und Malaysia sowie weltweiten Vertriebsstandorten.
Gleitzeiten.
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem der modernsten Gebäude der Branche mit attraktiven Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work–Life-Balance.
Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
inklusive Gehaltsvorstellung
.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Maturité

Compétences & mots-clés

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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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