💼 Teamlead Sales Development (m/w/d) — Michael Page · Genève
Logo Michael Page

Michael Page

Teamlead Sales Development (m/w/d)

Vollzeit
Genève, VD
Veröffentlicht am 23 Apr 2026
16 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus der Digitalwirtschaft mit Fokus auf Datenverarbeitung und Hosting, suchen wir im Grossraum Zürich einen kommunikativen und führungsstarken Teamlead Sales Development (m/w/d) in Festanstellung per sofort oder nach Vereinbarung.

Teamlead Sales Development (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein wachsendes Unternehmen aus der Digitalwirtschaft mit Fokus auf Datenverarbeitung und Hosting, suchen wir im Grossraum Zürich einen kommunikativen und führungsstarken Teamlead Sales Development (m/w/d) in Festanstellung per sofort oder nach Vereinbarung.

Stellenbeschreibung

Der Teamlead Sales Development (m/w/d) verantwortet den Verkauf professioneller IT-Dienstleistungen an Geschäftskunden und stellt eine hohe Kundenzufriedenheit sicher - insbesondere durch inspirierendes und motivierendes Teamcoaching.

Das Aufgabengebiet umfasst im Detail:

  • Fachliche Führung und Koordination eines Inside-Sales-Teams sowie Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts zur Erreichung definierter Vertriebsziele
  • Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess inklusive strukturierter Einarbeitung und fachlicher Weiterentwicklung neuer Mitarbeitender
  • Planung und Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Team- und Individualleistung
  • Förderung einer wertschätzenden Teamkultur zur Stärkung von Motivation und langfristiger Mitarbeiterbindung
  • Telefonische Ansprache sowie empathische und kompetente Betreuung von Kundinnen und Kunden im Dienstleistungsumfeld
  • Aufbau, Pflege und kontinuierlicher Ausbau eines eigenen Kundenportfolios durch individuelle Beratung und vertrauensvolle Betreuung
  • Erstellung massgeschneiderter Angebote sowie konsequente Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit der Auftragsabwicklung zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung aller Angebote und Aufträge
  • Proaktives und vorausschauendes Kundenmanagement mit Fokus auf langfristige und partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen

Profil

Für diese Position bringt der ideale Kandidat mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder Verkauf oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) im Kundendienst oder Call Center mit aktivem Verkaufsfokus, idealerweise in stark vertriebsorientierten Branchen, einschliesslich Führungserfahrung
  • Zusätzliche Erfahrung in der Dienstleistungsbranche von Vorteil
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Französisch oder Italienisch) sind ein klarer Vorteil
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Reporting- und Steuerungstools
  • Hohe Zielorientierung und der Anspruch, den persönlichen sowie unternehmerischen Erfolg aktiv mitzugestalten
  • Kommunikative, flexible und belastbare Persönlichkeit
  • Vorbildfunktion durch Integrität und Verlässlichkeit

Das Angebot

Ein attraktives Unternehmen aus der Digitalbranche bietet einem engagierten Teamleiter Vertriebsentwicklung (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung.

Michael Page Switzerland
Christina Beer

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps aus dem Blog

Alle Artikel anzeigen →

Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung?

Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten

EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung
  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.

💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten
  • Über das Unternehmen informieren
  • Konkrete Beispiele vorbereiten
  • 10 Minuten früher ankommen
  • Fragen zu den nächsten Schritten stellen

Sie haben über CH-Jobs gefunden

Alle Bewertungen →
MK

Maria K.

Krankenschwester — Genf

★★★★★

„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."

Vor 2 Monaten

JD

Johann D.

Entwickler — Zürich

★★★★★

„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."

Vor 1 Monat

SL

Sophie L.

Projektleiterin — Lausanne

★★★★☆

„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."

Vor 3 Wochen

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils