Teamleader Betriebselektrik / Elektrotechnik — HOFFMANN NEOPAC AG à Oberdiessbach | CH-Jobs

HOFFMANN NEOPAC AG

Teamleader Betriebselektrik / Elektrotechnik

Publié le 05 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 67'509 – 107'509/an
7 vues
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Description du poste

Nous sommes une entreprise familiale suisse indépendante et produisons dans quatre sites des emballages de haute qualité en plastique : à Oberdiessbach, en Hongrie, en Inde et aux États-Unis. Nos clients sont des fabricants renommés de produits pharmaceutiques, cosmétiques et dentaires du monde entier. Aimez-vous diriger une équipe, assumer des responsabilités et être également présent lorsque les défis techniques se présentent ? L'immobilisme n'est pas une option pour vous et vous aimez approfondir les causes des pannes complexes ? Vous souhaitez non seulement assurer le fonctionnement, mais aussi développer activement nos installations avec votre équipe ? Alors, faisons connaissance. Pour notre site de production à Oberdiessbach, nous recherchons un/une
Chef d'équipe électricité industrielle / électrotechnique
qui dirige son équipe tant sur le plan professionnel qu'humain et veille en même temps à ce que notre infrastructure technique reste fiable et tournée vers l'avenir. Vos tâches
•
Direction professionnelle et personnelle ainsi que développement de l'équipe électricité industrielle
•
Assurer une haute disponibilité de nos machines et installations
•
Analyser et résoudre les pannes ainsi que coordonner les réparations
•
Planifier et réaliser les nouvelles installations, modifications et projets de modernisation, si nécessaire avec des partenaires externes
•
Maintenir la documentation technique et les schémas électriques ainsi qu'assurer une gestion structurée et une sauvegarde des données des automates programmables (SPS)
•
Approvisionnement et gestion des pièces de rechange
•
Responsabilité du budget du département et des coûts
•
Participation au service de garde
Ce que vous apportez
•
Formation technique de base CFC dans le domaine de l'installation électrique, de l'automatisation ou dans un domaine comparable
•
Formation continue en tant que technicien/ne ES en automatisation/électrotechnique ou qualification équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel de production
•
Connaissances approfondies en installation, réparation ainsi qu'en technique de commande et d'entraînement
•
Bonnes connaissances en technique de commande, de mesure et de régulation, notamment Siemens PLC
•
Maîtrise des normes et directives pertinentes, notamment NIV
•
Compétences en leadership, sens de l'organisation et méthode de travail autonome et pragmatique
•
Flexibilité et disponibilité pour le service de garde
Ce qui vous attend
•
Une fonction de direction responsable avec marge de manœuvre et influence directe sur notre production
•
Une équipe expérimentée et une introduction pratique et soignée
•
Des tâches techniques variées dans un environnement industriel moderne
•
Des possibilités de formation continue et des conditions d'emploi progressistes
•
Une culture du tutoiement simple, une cantine propre et des places de parking gratuites
Prêt pour la prochaine étape ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par e-mail. Pour toute question, Karin Ulrich (HR Business Partner) est à votre disposition au 031 770 13 25.

Détails du poste

📍 Localisation 3672 Oberdiessbach (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Poste(s) à pourvoir 5
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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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