Deloitte
Griesser AG
Teamleader Business Applications Lead & Enterprise Architect (all genders)
Description du poste
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prĂ€gen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen LieblingsplĂ€tze â inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer QualitĂ€t sind wir als international tĂ€tiges Familienunternehmen in 20 LĂ€ndern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
In der zentralen FĂŒhrungsfunktion als Teamleader Business Applications Lead & Enterprise Architect ĂŒbernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Bereichs Business Applications und tragen die Gesamtverantwortung fĂŒr die Architektur unserer Applikationslandschaft. Sie verbinden strategisches Denken mit technischer Exzellenz und Hands-on-MentalitĂ€t â und gestalten aktiv die digitale Transformation des Unternehmens.
- Entwicklung und Kommunikation der strategischen Roadmap fĂŒr unsere Business Applications.
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Enterprise Architektur unter BerĂŒcksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit, Performance und ZukunftsfĂ€higkeit.
- FĂŒhrung des Teams von Application Experts sowie Verantwortung fĂŒr Rekrutierung, Entwicklung und Retention der Teammitglieder.
- Analyse und Optimierung von end-to-end GeschÀftsprozessen im engen Austausch mit allen Fachbereichen.
- Sicherstellung einer stabilen und konsistenten Integration zwischen D365 CE, D365 F&SCM (inkl. HR), Product & Variant Configurator, Customer Commerce Portals und Warehouse Management Solutions.
- Definition und Ăberwachung von DatenqualitĂ€tsstandards sowie Aufbau eines modernen Datenmanagements.
- Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsleitung und PrĂ€sentation strategischer Initiativen in ĂŒberzeugender, geschĂ€ftsorientierter Weise.
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-gestĂŒtzten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung.
- Sicherstellung von QualitÀt, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung der Systemlandschaft.
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: VielfÀltige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusÀtzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jĂ€hrliche Reka-BezĂŒge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringenFachliche Qualifikationen:
- MehrjÀhrige praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM & FSM) und Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, inkl. HR.
- Fundiertes Know-how in Enterprise Architecture, Integrationsdesign und Systemlandschaften.
- Erfahrung mit Product & Variant Configurators, idealerweise im Kontext der diskreten Fertigung.
- Kenntnisse in Warehouse Management Solutions, bevorzugt Fehr & Lista oder vergleichbare Systeme.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien in Business-Applikationen.
- Tiefes VerstÀndnis komplexer GeschÀftsprozesse in der Fertigungsindustrie.
Persönliche Kompetenzen:
- AusgeprÀgte KommunikationsfÀhigkeit und StÀrke darin, komplexe Sachverhalte verstÀndlich zu vermitteln.
- Strategischer Weitblick kombiniert mit einer pragmatischen Macher-Haltung.
- FĂŒhrungskompetenz mit Fokus auf Empowerment, Innovation und nachhaltiger Entwicklung.
- Hohe Belastbarkeit im Umgang mit KomplexitÀt und AmbiguitÀt.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und starke Priorisierungskompetenz.
- IntegritÀt, ZuverlÀssigkeit sowie eine ausgeprÀgte Kunden- und Lösungsorientierung.
Warum diese Rolle fĂŒr Sie spannend ist
- SchlĂŒsselrolle in der digitalen Transformation eines international tĂ€tigen Schweizer Familienunternehmens.
- Gelegenheit, die Systemlandschaft end-to-end zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln.
- Kombination aus Leadership, Architekturverantwortung und modernster Microsoft-Technologie.
- Ein Umfeld, das Innovation fördert und Raum fĂŒr eigene Ideen lĂ€sst.
Sind Sie bereit, die Zukunft unserer ICT-Landschaft aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechperson ist
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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