FELFEL AG
dnata Switzerland AG
Teamleader Cargo Warehouse
Description du poste
Die dnata Switzerland AG ist ein Dienstleistungsunternehmen an den FlughĂ€fen ZĂŒrich und Genf und gehört zur weltweit renommierten Emirates-Group. Sie bietet eine umfassende Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Airline und Cargo Handling an. Die dnata Switzerland AG hat in der Schweiz gesamthaft ĂŒber 1â100 Mitarbeitende. Sie bedient jĂ€hrlich ĂŒber 35â000 FlĂŒge fĂŒr ĂŒber 100 Fluggesellschaften aus der ganzen Welt und kĂŒmmert sich somit um ĂŒber 7 Millionen FluggĂ€ste und fast 85â000 Tonnen Fracht pro Jahr.
Zur UnterstĂŒtzung in der Frachthalle suchen wir zur VerstĂ€rkung unseres FĂŒhrungsteams:
In dieser Rolle bist du fĂŒr einen spezifischen Flug oder LKW verantwortlich, verteilst die Aufgaben auf die Mitarbeitenden, koordinierst, priorisierst, eskalierst, kontrollierst und springst dann und dort wo nötig selber ein.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich fĂŒr einen möglichst optimalen Mitarbeitereinsatz (genĂŒgend Mitarbeitende zur richtigen Zeit am richtigen Ort mit der richtigen Aufgabe)
- Du fĂŒhrst und motivierst dein Team, förderst und forderst die Mitarbeitenden
- Du stellst sicher, dass sĂ€mtliche Vorschriften, Bestimmungen, Gesetze, Prozesse und SOPâs von Behörden (Zoll, BAZL), vom Flughafen ZĂŒrich, von Organisationen (bspw. ISO, IATA), von Kunden und von dnata konsequent und gemĂ€ss den jeweils gĂŒltigen Vorgaben eingehalten und umgesetzt werden
- Du koordinierst die Arbeiten in der Halle optimal zusammen mit dem Shift Supervisor und dem BĂŒrobereich (Annahme, Import, Export)
- Du bringst dich aktiv in die Teamleader-Meetings ein, unterstĂŒtzt die anderen Teamleiter und erledigst die erhaltenen Aufgaben vollstĂ€ndig und zeitgerecht
- Du gehst Konflikte aktiv an, trĂ€gt zur Deeskalation und einer konstruktiven und nachhaltigen Lösung bei und fĂŒhrst zusammen mit dem Duty Officer und Shift Supervisor MitarbeitergesprĂ€che
- Du stellst einen sorgfĂ€ltigen und effizienten Gebrauch der zur VerfĂŒgung gestellten GerĂ€tschaften und Infrastrukturen sicher
Dein Profil
- Du verfĂŒgst ĂŒber gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Du kannst sĂ€mtliche Arbeiten der Mitarbeitenden in der Halle selbstĂ€ndig ausfĂŒhren
- Du bist bereit Verantwortung zu ĂŒbernehmen und fĂŒr die Mitarbeitenden ein Vorbild zu sein
- Du besitzt die FĂ€higkeit, in hektischen Zeiten die Ruhe und die Ăbersicht zu bewahren
- Du kannst PrioritÀten setzen und aktiv den Betriebsablauf mitgestalten
- Du bist körperlich belastbar, teamfĂ€hig, zuverlĂ€ssig und pĂŒnktlic
- Du verfĂŒgst ĂŒber grundlegende PC-Kenntnisse / Handscanner
- Du hast einen gĂŒltigen Fahrausweis (mind. Kat. B)
- Du verfĂŒgst ĂŒber einen Staplerausweis (mind. Kat. R1)
- Du bist mit dem eigenen Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln mobil, um den Schichtbetrieb gewÀhrleisten zu können
- Du hast eine Schweizer- oder EU StaatsbĂŒrgerschaft oder entsprechende Arbeitsbewilligung
Deine Benefits â das erwartet dich bei uns
- DU-Kultur & familiĂ€rer Umgang â bei uns zĂ€hlt jede:r, egal auf welcher Hierarchiestufe!
- Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten â gestalte deine Zukunft innerhalb von dnata und der Emirates Gruppe in ĂŒber 35 LĂ€ndern auf sechs Kontinenten
- dnata Wellbeing â gönn dir kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote fĂŒr dein Wohlbefinden
- 5 Wochen Ferien pro Jahr fĂŒr deine Erholung. Ab 50 Jahren 6 Wochen!
- Attraktive VergĂŒnstigungen â profitiere von Spezialrabatten am Flughafen ZĂŒrich, bei Airlines und Partnern wie Swibeco
- RegelmĂ€ssige Team-Events â erlebe dnata auch ausserhalb des Arbeitsalltags und feiere gemeinsame Erfolge
Anstellung im Monatslohn
Wir bieten ein 100% Vertrag an.
Du kannst dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und spannenden Aviatik-Umfeld am Flughafen ZĂŒrich freuen â wo VerĂ€nderungen zum Alltag gehören. Unser engagiertes Team sorgt dafĂŒr, dass du dich schnell bei uns wohlfĂŒhlst. Bist du bereit fĂŒr eine neue Herausforderung, möchtest beruflich mit dnata abheben und deine Erfolge zukĂŒnftig gemeinsam mit uns feiern? Dann freuen wir uns auf deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber den untenstehenden Link «Bewerben».
dnata Switzerland AG
Herr Ozan Oezbey
Offres similaires
Voir plus âUniversal-Job AG
Lagerlogistiker EFZ temporÀr 100% (m/w/d)
Voir l'offre âErnst & Young AG
Manager - Conseil en affaires - Chaßne d'approvisionnement et opérations
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines