Teamleader Logistics (w/m/d)

Wer wir sind
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.
Handle galaktisch. Und bleib du.
Wir suchen engagierte Teamleader für unsere Bereiche Packing, Picking, Skypod, Receiving und Pick & Pack. In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei. Du führst dein Team mit Herz und Verstand, packst im Alltag selbst mit an und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Logistik täglich ein bisschen besser machen.
Deine Aufgaben
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst dabei selber mit an
Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen
Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
Deine Fähigkeiten
Solides Fachwissen in der Logistik – durch Praxiserfahrung, eine spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau) oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership
Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion
Sehr gute IT-Skills in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität für unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo–Fr 05:00–23:00 Uhr / Sa 05:00–18:00 Uhr) im wöchentlichen Wechsel
Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln
Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
Warum startest du bei uns?
Werte statt Blabla:
Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
Mutig selbst denken:
Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
Unkompliziert:
Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
Flexibilität statt verbiegen:
Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
Schnelles Wachstum:
Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst
2000 EDU-Punkte
für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
Weitere Benefits:
Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.
Digitec Galaxus AG
Frau Viktorija Angelova
People Attraction Specialist
044 575 98 20