Teamleader Logistics (w/m/d) — Digitec Galaxus AG à Wohlen | CH-Jobs

Digitec Galaxus AG

Teamleader Logistics (w/m/d)

Veröffentlicht am 05 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vos tâches
•
Responsabilité du bon déroulement des opérations quotidiennes tout en mettant la main à la pâte
•
Direction technique et personnelle d'une équipe d'environ 10 à 20 collaborateurs, y compris la responsabilité de leur sécurité au travail et de leur protection de la santé
•
Développement continu de l'équipe ainsi que conduite autonome des entretiens avec les collaborateurs, entretiens de santé et entretiens annuels
•
Participation active aux projets et apport des connaissances de l'équipe et de la logistique pour l'amélioration continue des processus de travail
Vos compétences
•
Solides connaissances en logistique – acquises par l'expérience pratique, une formation spécifique (par ex. logisticien/ne) ou une formation continue dans le domaine du leadership
•
Première à plusieurs années d'expérience en gestion dans la logistique ou la production
•
Très bonnes compétences informatiques dans MS Office ainsi qu'expérience avec des systèmes de gestion d'entrepôt
•
Vous possédez d'excellentes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit
•
Mobilité pour notre service en deux équipes (lun–ven 05:00–23:00 / sam 05:00–18:00) en rotation hebdomadaire
•
Montrer le courage de prendre des risques et d'agir selon ses convictions en situation d'incertitude
•
Aligner actions et décisions avec vos convictions et valeurs personnelles
Pourquoi commencer chez nous ?
•
Des valeurs plutôt que des paroles :
Coopératif, innovant, pirate, autonome, ambitieux – ces cinq valeurs sont exigées et vécues par tous.
•
Penser courageusement par soi-même :
Nous encourageons chacun à réfléchir activement et par soi-même. Et nous adorons quand vous pensez de manière courageuse, nouvelle et différente.
•
Simple et direct :
Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l'essentiel. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.
•
Flexibilité sans compromis :
Chaque poste est également possible à 80 %.
•
Croissance rapide :
Chez nous, vous grandissez et vous développez continuellement. Et vous recevez
2000 points EDU
pour votre développement afin de ne pas stagner.
•
Autres avantages :
Profitez de 25 jours de congés, de prix exclusifs pour les employés dans la boutique, d'abonnements téléphone, internet et TV au tarif entreprise, d'un parking gratuit et d'autres avantages
La diversité est notre culture.
Pour constituer la meilleure équipe, nous sommes ouverts aux personnes de tous horizons. Cela signifie : chez nous, tout le monde a les mêmes chances. L'origine, la religion, le handicap, l'identité de genre, l'orientation sexuelle et l'âge n'ont pas d'importance. Car pour nous, l'inclusion signifie que chacun est le bienvenu et que chaque contribution est précieuse.

Stellendetails

📍 Localisation 5610 Wohlen (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Offene Stellen 12
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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