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Description du poste
Vous êtes attentionné et aimez vous occuper des enfants ? Vous aimez prendre la responsabilité d'une petite équipe ? Alors nous attendons votre candidature avec impatience !
Ce que vous accomplissez
•
Garde des enfants en bas âge jusqu'à 9 ans de nos membres
•
Vous dirigez et encadrez vos collaborateurs et animez les réunions d'équipe
•
Vous assurez la propreté et l'ordre dans le paradis des enfants
•
Vous êtes responsable des tâches administratives (planification du personnel, respect du budget et échanges avec d'autres cadres)
Ce que vous apportez
•
Formation : formation de base ou continue achevée
•
Domaine : formation dans le domaine de la garde et expérience en gestion souhaitée
•
Expérience professionnelle : avec des enfants de 3 mois à 9 ans ou avez vos propres enfants jusqu'à 9 ans
•
Vous êtes une personne dynamique et empathique
•
Vous habitez dans la région (le trajet domicile-travail ne doit pas dépasser 20 minutes)
•
Vous êtes fiable et pouvez organiser votre domaine de responsabilité
•
Vous êtes flexible concernant les horaires de travail et prêt à remplacer les week-ends, jours fériés ou pendant les absences en vacances
•
Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
•
Lieu de travail central : nos studios sont situés dans un emplacement central bien desservi
•
Abonnement mobile : forfait national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom / digitec connect)
•
Migros Bank : compte privé et compte d'investissement sans frais avec taux préférentiels
•
Offres pour les employés : diverses réductions dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 10 %, Generali 25 %, assurances Axa jusqu'à 15 %, etc.)
•
Culture du tutoiement : nous prônons une interaction respectueuse et au même niveau
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
•
Pré-sélection des candidatures
•
Entretien technique
•
Offre & émission du contrat
Contact
Madame Susanne Hug
HR Business Partner
Pas de postes adaptés ?
Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir des offres d'emploi adaptées directement par e-mail.
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Ce que vous accomplissez
•
Garde des enfants en bas âge jusqu'à 9 ans de nos membres
•
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Ce que vous apportez
•
Formation : formation de base ou continue achevée
•
Domaine : formation dans le domaine de la garde et expérience en gestion souhaitée
•
Expérience professionnelle : avec des enfants de 3 mois à 9 ans ou avez vos propres enfants jusqu'à 9 ans
•
Vous êtes une personne dynamique et empathique
•
Vous habitez dans la région (le trajet domicile-travail ne doit pas dépasser 20 minutes)
•
Vous êtes fiable et pouvez organiser votre domaine de responsabilité
•
Vous êtes flexible concernant les horaires de travail et prêt à remplacer les week-ends, jours fériés ou pendant les absences en vacances
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Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons
•
Lieu de travail central : nos studios sont situés dans un emplacement central bien desservi
•
Abonnement mobile : forfait national à partir de CHF 10.- / mois (Swisscom / digitec connect)
•
Migros Bank : compte privé et compte d'investissement sans frais avec taux préférentiels
•
Offres pour les employés : diverses réductions dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu'à 10 %, Generali 25 %, assurances Axa jusqu'à 15 %, etc.)
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Culture du tutoiement : nous prônons une interaction respectueuse et au même niveau
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Détails du poste
📍 Localisation
6430 Schwyz (SZ)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
6.3 - 8.4 hours/week
Catégorie professionnelle
Service / Administration / Formation / Social / Educateur Spécialisé / Social
Poste(s) à pourvoir
31
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Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
