Teamleiter Abteilung Leistungen AHV/IV m/w 80-100 % — Ausgleichskasse Arbeitgeber Basel à Basel | CH-Jobs

Ausgleichskasse Arbeitgeber Basel

Teamleiter Abteilung Leistungen AHV/IV m/w 80-100 %

Veröffentlicht am 28 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chef d'équipe Département prestations AVS/AI m/f 80-100 %
Selon accord
La Caisse de compensation employeurs Bâle, avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 4 milliards de francs, est l'une des plus grandes caisses de compensation de Suisse. L'équipe d'environ 85 personnes assure l'exécution des assurances sociales centrales telles que AVS/AI/APG/AC ainsi que les allocations familiales cantonales. La Caisse de compensation employeurs Bâle se distingue par des hiérarchies plates, une communication transparente et la participation active de tous les collaborateurs.
Ce qui vous attend :
•
Environnement dynamique et collégial
•
Travail sur un pied d'égalité au sein de l'équipe et à tous les niveaux hiérarchiques
•
Direction du personnel, organisationnelle et technique d'une équipe de 8 personnes
•
Développement et formation des collaborateurs
•
Participation active aux opérations quotidiennes
•
Examen des demandes pour toutes les prestations AVS/AI
•
Calcul et fixation des prestations
•
Premier point de contact pour les questions complexes
•
Conseil aux assurés sur les questions de droit des assurances sociales
•
Membre de l'équipe de direction du département
•
Participation à divers projets spécialisés et ajustements organisationnels
•
Représentation sûre de la Caisse de compensation à l'extérieur lors d'événements externes
Ce que nous attendons :
•
Diplôme commercial (profil E) ou formation équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des assurances sociales (idéalement 1er pilier)
•
Expérience de direction de plusieurs années
•
Maîtrise négociée et stylistique de l'allemand et du français (autres langues un atout)
•
Autonomie, sens des responsabilités et résistance au stress
•
Personnalité communicative et authentique avec un fort esprit d'équipe
•
Attitude respectueuse et valorisante
•
Capacité d'affirmation, promotion et soutien des collaborateurs
•
Esprit de réseau et bonne capacité de compréhension
•
Travail structuré et orienté solutions
•
Pensée et action innovantes
•
Assurance d'une exécution des tâches de haute qualité et orientée service
La AK40 en tant qu'employeur
En tant qu'entreprise moderne, nous sommes convaincus qu'un équilibre approprié entre vie professionnelle et vie privée est indispensable. Avec notre système d'horaire flexible et la possibilité de télétravail, nous offrons une grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail. Vous pouvez également vous attendre à une atmosphère de travail valorisante et ouverte, une culture du tutoiement, des possibilités de formation continue et un emplacement central (proche de Bâle CFF). Et ce n'est pas tout... tous les avantages annexes et prestations supplémentaires sont disponibles sur notre site internet.
Avons-nous su vous convaincre ?
Envoyez-nous votre candidature complète ici ou par e-mail.
Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Alessia Spano, responsable du personnel, tél. +41 61 285 22 50.

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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