Teamleiter Credit Office (w/m/d)

Raiffeisenbank Lägern-Baregg – lokal verankert, erfolgreich und zukunftsorientiert
Mit unseren vier Standorten in Wettingen, Baden, Birmenstorf und Ehrendingen sind wir eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Rund 70 engagierte Mitarbeitende, eine Bilanzsumme von 2.0 Mrd. Franken und über 20'000 Kundinnen und Kunden prägen unsere starke Position in der Region.
Teamleiter Credit Office (w/m/d)
Was erwartet dich?
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Kundenorientierung und regionaler Verankerung
Ein motiviertes, eingespieltes und hilfsbereites Team in einem kompetenten Umfeld
Eine Arbeitgeberin, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördert
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur
Ein Geschäftskreis mit grossem Potenzial sowohl im Anlage- wie auch im Finanzierungsbereich
Was sind deine Aufgaben?
Fachliche und personelle Führung des Credit-Office-Teams inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Analyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment
Unterstützung in nachgelagerten kreditadministrativen Tätigkeiten, wie die Erfassung von Kreditgeschäften im Kernbankensystem, Erstellen von Kreditverträgen und Abklärungstätigkeiten mit externen Partnern und Ämtern
Beratung und Unterstützung von Kundenberatenden, Bankleitung und weiteren Anspruchsgruppen bei komplexen Finanzierungs- und Risikofragen
Sicherstellung eines wirksamen Kreditrisikomanagements sowie der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und hoher Datenqualität
Verantwortung für Fachthemen im Kreditbereich, Mitarbeit in Projekten sowie Unterstützung des Reportings an Bankleitung und Verwaltungsrat
Was bringst du mit?
Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft einer Schweizer Bank und bringst fundiertes Know-how im Privat- und Firmenkundengeschäft mit
Die Analyse und Beurteilung von Kreditrisiken sowie die Anwendung regulatorischer Vorgaben gehören zu deinen Kernkompetenzen
Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
Kenntnisse im Schätzungswesen sowie idealerweise Erfahrung mit Wüest Dimensions/IAZI runden dein Profil ab
Du denkst analytisch, handelst verantwortungsbewusst und triffst fundierte Entscheidungen auch in anspruchsvollen Situationen
Du überzeugst durch deine kommunikative Art, deine Teamorientierung und deine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Roland Inderwildi
Stv. Vorsitzender der Bankleitung
+41 (56) 437 47 73
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Filipa Hämmig
Mitarbeiterin Management Office
+41 (56) 437 46 68
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
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